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工傷期間別的地方不舒服了算自己的嗎
工傷不需要自己承擔責任，但會因為違章操作受到處罰。我國工傷保險實行無過錯、無責任補償原則，即發生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結果，就應認定為工傷。
要看具體情況，可以跟公司協商先做傷情鑒定，鑒定是因工作受傷的可以認定為工傷。職工上班時間，工作場所內，因為工作原因遭受事故傷害的，符合相關法律的規定，應當認定為工傷。
自己原因造成的傷害算工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。
在工作中先有傷害,后發疾病能是工傷嗎
法律分析：在工作時間、工作場所，同時也是因為工作原因而導致疾病突發的話，則一般情況下是會被認定為工傷。
法律主觀：只要屬于工傷條件就是工傷，工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
法律分析：工作中突發疾病不一定算工傷。如果是在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。
職工在工作時間、工作場所，同時也是因為工作原因而導致疾病突發的話，則一般情況下是會被認定為工傷。
首先要看你這個是什么病，如果是職業病也可能能認定，如果不是職業病的話，一般不夠成工傷。
節假日加班過度勞累導致心臟病發作是否算工傷
1、只是突發心臟病沒有死亡，只能按普通疾病來用醫保卡看。五一節假日期間上班休息時間突發心臟病，不算工傷。
2、上班時間突發心臟病一般是不能構成工傷的。職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規定的職業病范圍。工傷的認定要遵循三項標準，即在工作時間，工作地點，因工作原因受到事故傷害，這是對工傷的一般性標準。
3、其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規定的職業病范圍。工傷的認定要遵循三項標準，即在工作時間，工作地點，因工作原因受到事故傷害，這是對工傷的一般性標準。
郭云的窘境中難以割舍環保事業
郭云很愛自己的妻子：“她善解人意，給我事業上很多支持。”但她對生存都成了問題，郭云依然故我地做環保公益事業的做法無法理解。郭云從2006年開始做環保公益事業以來，一直也想尋找一個項目做經濟依托，但一直未能如愿。
周勇支持郭云還因為他覺得：“人活著，總得為社會做點事。營銷工作只是為了解決我的生存問題，環保則是我一生的事業。” 郭云 家在塔城的柯爾克孜族青年巴金，2007年從武漢大學畢業。
郭云同志，1974年7月出生在汾西縣和平鎮申村，1992年參軍入伍。1995年，郭云脫下軍裝，光榮復員，回到家鄉。2006年7月，郭云賣掉房子、汽車，成立了新疆第一個民間環保組織“戈壁綠洲志愿者組織”。
“郭云汝”總論 姓名用字繁體字簡體筆畫繁體筆畫康熙筆畫字義五行偏旁部首漢字拼音郭郭101015木阝guō云云41212水二yún汝汝667水氵rú、rǔ 三才五行：姓氏五行與名字五行構成“木水水”天人地三才，配置極佳。
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