今天給各位分享外賣交通事故怎么理賠的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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送外賣出車禍如何理賠
送外賣出車禍由公司承擔責任。外賣員與外賣公司之間建立了勞動關系，外賣員在工作時間內，因完成工作任務而受傷的，屬于工傷，應當由外賣公司承擔責任。
【法律依據】
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條
依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
美團騎手撞人全責怎么理賠
騎手撞人全責由騎手賠償受害者醫療費、誤工費、護理費、交通費、住所費、營養費等一系列人身損害賠償項目。因為騎手是在執行工作任務期間致人受傷的，所以賠償責任由單位承擔。
一、騎手撞人全責怎么理賠
1、騎手撞人全責由騎手賠償受害者醫療費、誤工費、護理費、交通費、住所費、營養費等一系列人身損害賠償項目。因為騎手是在執行工作任務期間致人受傷的，所以賠償責任由單位承擔。
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
二、騎電單車出交通事故了怎么辦
騎電單車出交通事故的處理方式如下：
1、當事人應及時報警，保護好事故現場，對現場進行拍照取證；
2、其次，對所騎行的共享電單車進行保存，以便事后鑒定及索賠；
3、事故發生后應及時向保險公司及時申請理賠。
平臺如果沒有盡到相應的告知義務、維修義務，用戶因騎有缺陷的共享單車發生交通事故，平臺也應承擔一定法律責任。
送外賣撞了汽車如何理賠
送外賣撞了汽車如何理賠？1、如果肇事車輛有購買保險，可以將肇事車輛車主、司機和購買保險的保險公司一起起訴進來； 2、受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。外賣騎手如果是在送餐過程里面發生了的主要責任不屬于員工本人的事故，可以向有關部門申請認定為是工傷。
法律依據
《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險(以下簡稱“交強險”)和第三者責任商業保險(以下簡稱“商業三者險”)的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規則確定賠償責任:(一)先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償;(二)不足部分，由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償;(三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規定由侵權人予以賠償。被侵權人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優先賠償精神損害的，人民法院應予支持。
[img]外賣員送外賣途中發生車禍應該怎么理賠
根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
顯然，外賣送餐員發生交通事故屬于第(五)項因工外出期間，由于工作原因受到傷害，應依法認定為工傷。但由于是交通事故，事故發生后也要及時報警，以便更好地 *** 。
外賣送餐員是否能獲得工傷賠償，往往要先進行認定，工傷認定后才能獲得該有的賠償。外賣送餐員發生交通事故單位不肯申請工傷也不肯給任何賠償
法律依據：
《中華人民共和國工傷保險條例》
第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。
第二條中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
第三條工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。
第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
第五條國務院勞動保障行政部門負責全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民 *** 勞動保障行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。勞動保障行政部門按照國務院有關規定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。
第六條勞動保障行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。
外賣員全責怎么理賠
法律分析：1、外賣行業的用工模式主要分為三類：直接用工型、勞務派遣型、第三方用工型。與此同時，送餐員違規駕駛情況嚴重，致使交通事故高發。但同樣是送餐途中發生的交通事故，不同用工形式可能導致賠償責任認定不同。
2、外賣員在送餐途中發生交通事故，造成他人損害的，應由用人單位承擔侵權責任。但由于部分外賣員并不是與外賣平臺直接簽訂協議，而是通過第三方派遣等方式提供服務，所以外賣平臺未必需要承擔賠償責任。建議，平臺在選擇第三方合作時，可以通過設置監管條例，規范其用工行為，加強對外賣員的道路交通安全培訓，提升風險意識，從而降低交通事故發生的概率。
3、送餐途中發生交通事故，送餐員與平臺之間的關系決定了賠償主體的不同：如果兩者之間是承攬關系，那么發生交通事故造成第三人損害的，由承攬人即送餐員根據交警劃分的事故責任承擔賠償責任;如果兩者之間是雇傭關系，那么平臺作為雇主，應對其雇員在從事雇傭活動過程中發生的交通事故造成的損失承擔賠償責任。在實踐中，外賣平臺的配送經營模式包括眾包配送模式、自營配送模式與代理配送模式等。各大外賣平臺通常選取兩種或兩種以上的配送模式相結合以實現更好的配送服務。因此具體到個案中，需要根據實際案情來認定送餐員與平臺之間屬于何種關系。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一千一百六十五條 行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。
依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
第一千一百六十六條 行為人造成他人民事權益損害，不論行為人有無過錯，法律規定應當承擔侵權責任的，依照其規定。
第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
第一千一百九十八條 賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經營場所、公共場所的經營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。
因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔侵權責任;經營者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務的，承擔相應的補充責任。經營者、管理者或者組織者承擔補充責任后，可以向第三人追償。
車被外賣車蹭了怎么索賠
1、首先你要先取得交通事故認定書，認定書中會讓你知道，這起事故的誰要負起這起事故的全部責任、主要責任、次要責任，這樣才可以讓你在后續索賠時有所依據。
2、在交強險的范圍內，只要對方被認定有任何責任，我方可以先在交強險中可以獲得理賠，超過交強險的部份，再由有責任的人依照須負擔的比例理賠。
3、一般來說受傷者可向有責任的人求償的項目大致如下：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。依照相關規定：受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
4、受傷者后續有可能衍生出經過鑒定后被認定符合殘疾的狀況。若真如此，受傷者還可以要求對方賠償：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費、精神損害撫慰金。
法律依據：
《中華人民共和國道路交通安全法》第七十四條對交通事故損害賠償的爭議，當事人可以請求公安機關交通管理部門調解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經公安機關交通管理部門調解，當事人未達成協議或者調解書生效后不履行的，當事人可以向人民法院提起民事訴訟。
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