今天給各位分享瀘州市教師撫恤金標準的知識，其中也會對瀘州教師退休工資多少進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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教師因病離世,教師死亡撫恤金發放標準是怎樣的
1、教師死亡后補助標準如下：所得喪葬補助金發放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。一次性撫恤金發放標準為：死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。
2、教師死亡的撫恤金是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。 撫恤金發放標準 喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。
3、退休教師因病死亡的，一次性撫恤金按照其生前最后一個月基本退休費20個月計發。
2022教師撫恤金標準一覽表
1、教師死亡的撫恤金是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。撫恤金發放標準 喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。
2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
3、年教師遺孀每月補助多少具體如下：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準：因病4000元，因工（公）5000元。
教師死后撫恤金標準
1、教師死亡的撫恤金是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。 撫恤金發放標準 喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。
2、教師屬于事業單位工作人員，病故后：所得喪葬補助金發放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。
3、目前的最新標準是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。
4、第一種情況，如果是還沒有退休就已經病故的人，撫恤金是以生前的基本工資作為標準來發放的，一共發放20個月。我們假設一位教師生前基本工資是4000元，他的家屬能領到的一次性撫恤金就是4000×20=80000元。
5、法律分析：教師屬于事業單位工作人員，病故后：所得喪葬補助金發放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。
退休教師死亡撫恤金標準
1、目前的最新標準是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。
2、退休教師死亡撫恤金2022年新規定：教師退休后死亡補償標準：喪葬費5000元；一次性撫恤金為本人生前20個月的基本離退休費。企業單位與事業單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的，退休教師喪撫金待遇按照事業單位標準支付。
3、退休教師因病死亡的，一次性撫恤金按照其生前最后一個月基本退休費20個月計發。
4、教師死亡后補助標準如下：所得喪葬補助金發放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。
一線教師的撫恤金標準是多少?
教師死亡的撫恤金是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。 撫恤金發放標準 喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。
教師屬于事業單位工作人員，病故后：所得喪葬補助金發放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
教師去世后的喪葬費標準是死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍，撫恤金標準是生前20個月基本工資。
退休教師，喪撫金待遇按照事業單位標準支付。事業單位：退休人員死亡后其喪撫待遇為：①喪葬費：5000元；②一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。
教師撫恤金喪葬費標準
教師去世后的喪葬費標準是死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍，撫恤金標準是生前20個月基本工資。
教師屬于事業單位工作人員，病故后：所得喪葬補助金發放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。
教師死亡的撫恤金是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。 撫恤金發放標準 喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。
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