本篇文章給大家談談工傷鑒定費應做什么科目里，以及工傷鑒定費該單位出還是自己出對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司員工工傷費用做啥會計科目
• 2、工傷賠付款計入什么科目
• 3、工傷賠償入什么會計科目
• 4、員工工傷賠償計入什么科目
• 5、工傷費用計入什么科目
• 6、鑒定費計入什么科目

公司員工工傷費用做啥會計科目

員工工傷費計入哪個科目？ 工傷費應入會計科目： (1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 (2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

法律分析：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償的流程：工傷報告程序。

工傷費應入的會計科目：(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

法律分析：企業賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。

工傷賠付款計入什么科目

工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償的流程：工傷報告程序。

工傷賠償款計入營業外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

企業賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。

法律分析：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

員工工傷費計入哪個科目？ 工傷費應入會計科目： (1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 (2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

工傷賠償入什么會計科目

法律分析：企業賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。

工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。

員工工傷賠償計入什么科目

1、法律分析：企業賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。

2、法律分析：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

3、工傷賠償款計入營業外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

工傷費用計入什么科目

法律分析：工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

法律分析：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償的流程：工傷報告程序。

鑒定費計入什么科目

鑒定費走管理費用科目就可以了。

房屋安全鑒定費入應計入房產原值科目。會計科目的分類：資產類科目：按資產的流動性分為反映流動資產的科目和反映非流動資產的科目。負債類科目：按負債的償還期限分為反映流動負債的科目和反映長期負債的科目。

“管理費用-鑒定費”科目支付房屋安全鑒定所的費用應該計入“管理費用-鑒定費”科目鑒定費用由鑒定部門來確定。鑒定費用大約1500左右。

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