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本文目錄一覽

• 1、工傷身亡打官司沒錢賠償怎么辦
• 2、工傷賠償法院判決后老板拖著不給錢怎么辦
• 3、工傷法院判了,公司沒有錢賠,但是外面有欠公司錢,法院可以執行別的公司嗎...
• 4、工傷賠償公司賬戶沒錢怎么辦
• 5、工傷官司打贏了公司不賠償怎么辦呢

工傷身亡打官司沒錢賠償怎么辦

1、員工傷亡老板賠不起了怎么辦 員工傷亡老板賠不起了可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴，也可以向法院申請強制執行老板的財產。

2、在我國工地出工傷的當事人，沒有錢賠償時應向當地的人社局進行申請，賠償自身的合法權益。相關的勞動者親屬，按照實際情況出具這類人員的工傷證明，相應的用人單位對這類人員的損失進行賠償，保護自身的合法權益。

3、農民工工地死亡不賠償當事人可以到當地有管轄權限的仲裁委員會申請仲裁。首先是農民工要有證據，證明自己是該單位的人員，沒有簽訂勞動合同的也沒有關系，有公司發放的工資單、或者是公司發放的工作服、考勤表等都可以。

工傷賠償法院判決后老板拖著不給錢怎么辦

法律分析：工傷老板不賠償的解決方法如下：可以與老板協商，要求其按規定進行賠償；可以向當地的社會保障局進行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

工傷調解后老板仍不給錢可以申請勞動仲裁，勞動仲裁不執行申請人可以向人民法院申請強制執行。具體步驟如下：提交申請：申請人應當向人民法院提交《申請執行通知書》申請強制執行。

工傷打官司贏了老板不賠錢處理方式如下：勝訴之后，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執行，法院在受理強制執行后，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款。

綜上所述，公司對工傷一直拖著不給的，員工可以自行申請工傷認定。工傷一直拖欠不賠付，勞動者可以向勞動行政部門投訴；可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

如果工傷官司贏了，但企業老板沒有足夠的錢賠償，這種情況下勞動者可以采取以下措施： 申請法院強制執行。勞動者可以向法院申請對企業進行強制執行，比如查封資產、限制高消費等，以保證賠償金的支付。

工傷的賠款已經到公司賬戶，但是，拖著不給應向勞動監察投訴。由勞動監察責令用人單位給付或者通知社會保險經辦機構另行先行支付給個人，并向公司處以罰款。

工傷法院判了,公司沒有錢賠,但是外面有欠公司錢,法院可以執行別的公司嗎...

1、基本不可能申請執行，除非你有明確的證據，證明之前公司有基于逃避債務而轉移財產的行為，這樣可以向法院申請追償。至于老板個人名下的存款一般是不予執行的，因為債務人是公司而不是老板個人。

2、公司沒有能力的，只能逐步履行，不會對法定代表人怎么樣。但有能力謊稱無能力的，可能會列為失信被執行人。失信被執行人是指經中華人民共和國各級人民法院認定的被執行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務的人員。

3、不能直接執行案外公司的財產。但是可以對被執行人在該公司的股權予以凍結，評估拍賣，將拍賣款用于清償被執行人債務。

4、社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。第四十二條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

5、法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的，應當在公司登記前依法辦理批準手續。公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。第七條　依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。

工傷賠償公司賬戶沒錢怎么辦

1、如果工傷官司贏了，但企業老板沒有足夠的錢賠償，這種情況下勞動者可以采取以下措施： 申請法院強制執行。勞動者可以向法院申請對企業進行強制執行，比如查封資產、限制高消費等，以保證賠償金的支付。

2、工傷賠償沒錢首先是需要到當地的勞動局申請工傷認定，其次就是拿到認定書之后找老板談判，如果老板實在是沒有錢還的話，那么直接到勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，之后對于其相關的財產進行強制執行。

3、工傷判定后企業沒錢怎么賠償 如果工傷判定后企業沒錢賠償的，雙方當事人可以協商，企業可以分期賠償。

工傷官司打贏了公司不賠償怎么辦呢

工傷打官司贏了老板不賠錢處理方式如下：勝訴之后，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執行，法院在受理強制執行后，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款。

工傷公司不愿意賠償的處理方法如下：調解協商：可以先嘗試與公司進行調解協商，商議賠償事宜。

法律主觀：關于工傷公司不賠錢怎么辦，可以依法提起 勞動爭議仲裁 。 仲裁的法定程序主要分為四個階段： 受理階段仲裁程序是以當事人向仲裁機構申請仲裁為起始。

如果發生工傷，公司應該根據相關法律法規為工傷員工提供相應的賠償和救助。

法律主觀：勞動者 申請勞動仲裁 后， 勞動人事爭議 仲裁委員會 作出生效仲裁裁決的，裁決效力發生后，用人單位拒絕支付其相應的賠償的，勞動者可以向人民法院 申請強制執行 。

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