本篇文章給大家談談摔跤屬于工傷嗎，以及摔跤算不算意外傷害對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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上班途中摔跤了算不算工傷
1、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。
2、職工上班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。
3、法律分析：算。員工在工作時間以及工作場所內因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場所只要是處于工作時間的前后，從事與工作相關的準備或收尾類型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。
工作場所摔倒算工傷嗎
在單位因工作遭受事故受傷的，應當認定為工傷。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。
廠區內摔傷算不算工傷，視情況而定，具體如下：廠區內若因工作原因摔傷的，算工傷；若是在工作場所內，因個人原因摔倒受到傷害的，不屬于工傷。
在工作廠區內摔傷可以被認定為工傷，但是否算作工傷需要根據具體情況來判斷。
在工作場所摔傷若跟工作有關算工傷。公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的。工傷全部流程是什么？申請工傷認定：工傷認定是對所發生的事故傷害是否算工傷的確定。
下班路上摔跤骨折算工傷嗎
法律主觀：勞動者在下班途中自己摔倒骨折，如果不是發生交通事故而骨折或者不是因在單位從事收尾性工作而骨折的，不算工傷。如果具有在下班途中發生了本人不負主要責任的交通事故而骨折等情形的，才算工傷。
下班途中摔傷骨折不算工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的算為工傷，如果是自己原因導致的骨折不能算工傷。
員工下班路上摔傷不算工傷。職工上下班途中發生事故認定為工傷或視同工傷，只有兩種情形，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
法律主觀：勞動者在上班途中摔成骨折是算工傷的。工傷認定后需要向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定為工傷。
在下班途中自己摔傷骨折的，不屬于法律規定的工傷的范圍，因此不能認定為工傷。
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