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工傷復發后如何申請二次工傷鑒定
提出再次工傷鑒定申請應當提交以下材料： 書面申請。
法律主觀：第二次工傷鑒定需要上交的材料有哪些決定書原件及復印件。填寫市工傷鑒定申請表一份。
如果對鑒定結論不服，可以從你收到鑒定結論當日算起十五日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定。
法律主觀：工傷復發申請二次勞動能力鑒定：自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后工傷復發的，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
可以申請工傷傷殘等級重新鑒定。根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的相關規定，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
提出再次工傷鑒定申請應當提交以下材料： 書面申請。
工傷鑒定怎么申請
申請工傷認定的方式有以下兩種：通過單位：由單位申請，一般單位交納工傷保險的話，單位會申請；自己申請：單位不給申請的情況下，自己申請。受傷比較嚴重的情況下，通過正常程序解決，可以最大限度保護合法權益。
法律主觀：用人單位在事故傷害發生日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。
工傷鑒定應當由用人單位來申請，即由單位準備好工傷認定申請表、醫療診斷書等資料，在三十日內向社保行政部門提出申請；如果單位沒有及時提出申請的，則由職工一方在一年內，向勞動行政部門申請。
首先，在職工發生事故傷害或患有被診斷的職業病時，用人單位應主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請，如果用人單位在規定的一年期間內沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。
以下是申請工傷認定的步驟： 發生工傷事故后，應立即向用人單位報告，并盡快到當地的醫院或診所進行治療。
需要準備一下材料： 公司營業執照復印件； 工傷認定申請 表； 與用人單位的 勞動關系證明 材料：如勞動合同； 醫生診斷證明； 事故現場目擊者的證詞證言。
工傷申請再次鑒定的詳細理由
工傷重新鑒定申請書如下： 申請人：某某機械制造有限公司 住所地：XX市XX區XX號 法定代表人 ：Y某，聯系電話：132XXXXX688 被鑒定人：Z某，女，出生于198X年X月X日，住址：XX市XXX區XX組；聯系電話：182XXXX1641。
工傷勞動能力鑒定是可以申請二次鑒定的，對首次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內申請再次鑒定。提出再次工傷鑒定申請應當提交以下材料：書面申請。
法定代表人：××× 職務： 請求事項： 請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。 事實與理由： 申請人是×××公司職工，于×××年××月 簽訂勞動合同 (建立 勞動關系 )，在××崗位工作。
一般來說，如果當事人及其家屬對工傷鑒定不服的話就能申請二次工傷鑒定，可以說做二次工傷鑒定的條件就是有人對之前的工傷鑒定結果不服。
申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結論或者 職業病鑒定 結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。
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