今天給各位分享同行犯法嗎的知識，其中也會對同行之間可以合作嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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同行人放火燒山犯法嗎而自己沒有放火
1、放火燒山，牢底坐穿，第一句是指的違法行為，第二句則是違法行為的后果。放火燒山容易引起山林大火，給國家造成重大經濟損失。
2、肯定違法的。無論是具公家還是自己的，放火燒荒山都是違法的，因為你被壞了環境，國家是不允許隨便放火燒山的，你趕緊去當地 *** 自首，爭取寬大處理。
3、法律主觀：未成年放火燒山屬于 放火罪 ，但是要看具體年齡才能定論。如果已滿十四周歲而放火燒山則會負刑事責任。
4、法律分析：如果是個人承包，為了生產燒山，沒有給他人造成財產損失一般不構成犯罪。但如果燒山因個人疏忽大意原因造成火源失控，造成重大財產損失或人員傷亡，則犯法會按失火罪追究法律責任。
5、自己的山放火燒山一般不犯法。但放火燒山致人重傷、死亡或者使他人、公共財產遭受重大損失的，構成放火罪，依法處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
6、放火燒山行為的量刑標準是什么放火燒山行為的量刑標準如下：（1）犯放火燒山罪尚未造成嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑；（2）造成嚴重后果的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
房東帶著同行來我店里看產品犯法嗎
1、因此，除非當事人在租賃合同中另有約定。租賃期間，包括房東在內的任何人，未經租客許可，均無權進入，否則將侵犯租客的使用權和隱私權。
2、房東在未經你允許的情況下私自帶人看房的確已經構成違約，因為合同沒有到期之前，房子的居住權還是在你這里。你可以和房東協商拒絕他私自帶人看房，如果對方拒絕，你有權提出解除合同并要求他支付違約金。
3、不犯法。不過你最好盡快辦理營業執照。否則管理部門抓住就是無證經營，或者有人找事都會很麻煩。
4、那你就上他找不到的貨，或者你的價格比他低，就是你上貨的價更低，保證你掙錢的情況下。
5、可能對店鋪有影響 如果友人將客人引薦到店鋪，客人可能會對店鋪的服務、產品等方面產生好感或者不滿意，從而影響店鋪的口碑和客源。友人介紹客人到店鋪是一種非常常見的營銷手段，可以拓展店鋪的客源。
6、這個要看具體情節，但是肯定是違反店面規定的了。比如，所拍照片中含有店鋪標牌標識等標志性信息，個人用這個照片進行宣傳，誤導消費者，且個人銷售該商品并獲利，這既有侵權行為，也含有欺詐行為，是違法違規的。
同行賣東西叫賣違法嗎?
這樣不算違法，因為我們經常可以聽到大街上或農村有人叫賣，做生意買賣的。
不違法，每個地方的營業時間都不一樣，七點15算正常的時間點，各個行業都慢慢忙碌起來了，叫賣也無可厚非。
雖然是不犯法的，但是你擺攤放喇叭非常吵，嚴重影響到了他人，而且各地的政策可能不同。
辭職后去同行公司工作犯法嗎
1、法律分析：為了避免精心培養的員工，掌握公司核心競爭力后轉投競爭對手，很多公司招聘涉及到核心秘密的崗位人員時，會在簽訂勞動合同時增加“競業限制條款”。
2、起不起訴看具體情況。如果搬貨員工沒有簽署競業限制協議并且沒有泄露公司機密，在法律上是可以自由選擇離職并到同行公司工作的。
3、法律主觀：你好， 簽訂勞動合同 后是可以 辭職 的。 勞動法 第三十六條：用人單位與勞動者協商一致，可以 解除勞動合同 。 第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
4、簽訂競業限制是以用人單位支付補貼為前提的，如果不支付，可以不遵守。且沒有所謂的“勸退”，違法辭退可以要求繼續履行或支付經濟補償。
5、辭職后當然可以去同行工作，因為你在這一行已經干得非常熟練了，并有一定的工作經驗，如果去同行工作的話也容易被錄取。
6、如果公司有這個規定，并且在你從該公司離職之后按月給你發放補償金的情況下你在一年內到同行業企業上班是違返你和原來公司的約定的，是要承擔責任的。這叫競業禁止。
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