今天給各位分享工傷住院沒有費用嗎的知識，其中也會對工傷住院報銷費用沒報的有誰承擔進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷賠償包括住院醫藥費嗎
1、工傷 賠償金 不包括 醫療費 ，醫療費是單獨報銷的。
2、法律分析：工傷賠償金是單獨計算的，不包含在醫療費中。
3、根據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定：工傷醫療費用主要包括門診費用、治療費、住院費、檢查費、醫藥費、床位費等。
4、工傷醫療費由工傷保險基金支付，用人單位沒有建立工傷保險關系的，由用人單位支付。如果是工傷職工墊付的醫療費，則應當返還給工傷職工。
工傷在住院期間有工資嗎
法律主觀：勞動者因工受傷，住院治療期間是有工資的。工資的標準按原工資標準支付。并且在停工留薪期內，均由工資。停工留薪期長短，根據不同傷情，各省的規定不一致，可以查詢下當地的規定。
工傷期間有工資，所在單位按月支付工資，原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以適當延長，但延長不得超過12個月。評定傷殘等級后，停發原待遇，享受傷殘待遇。
在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
綜上所述，工傷住院期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
法律主觀：工傷住院期間，工資仍按原標準發放，但一般不包括獎金等一些出勤考核性的部分。住院一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長。
工傷住院醫療費有自費項目嗎?
工傷部位用藥和治療是百分之百報銷的，不是自費，用不了基本醫療保險，要用工傷醫療保險。醫療保險包括：基本醫療保險，補充醫療保險，工傷保險。
工傷醫療費自費部分由用人單位承擔；治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準·住院伙食補助費。
索賠： 停工留薪期 工資、住院伙食補貼、營養費（有加強營養的遺囑）、護理費（有護理鑒定的）、診療費、2次手術費、假肢費、傷殘補助、工傷醫療補助、傷殘就業補助。
法律分析：個人自費（醫療單據中“全自付”項）指不屬于醫保目錄范圍、全額由個人支付的藥品及醫療費用項目等費用，不計入年度醫療費用累計。
工傷后治療時用個人醫保的，在計算工傷賠償時，要把這一部分費用扣除，如果工傷后先自費(或單位墊付)醫療費的，在被認定工傷后，這部分費用就給予報銷。
工傷住院后所有的費用誰承擔
1、工傷住院費用公司先墊付。工傷住院費用應由公司墊付，職工本人墊付的，確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付；工傷認定后，由單位申請工傷保險基金進行支付，而不是普通的醫保支付。
2、先由用人單位墊付，經社會保險行政部門認定為工傷后，由用人單位向經辦機構申請結算；繼續發生的醫療費用，由協議醫療機構與經辦機構直接結算。
3、工傷醫療費用符合規定標準的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。
工傷的住院費怎么報銷
1、工傷職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。
2、工傷保險報銷所需材料 (一)工傷認定決定書(過行政復議期后)。 (二) 發票原件(本人簽字)。 (三) 費用明細，住院病歷，門診病歷要求原件、復印件。 (四) 工傷待遇審批表。
3、工傷保險醫療費用的報銷比例：如果醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，則報銷比例是100%，都可以從工傷保險基金支付。關于工傷如何報銷醫療費的問題，下面由我為您詳細解
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