今天給各位分享工傷十級傷殘賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2015年的知識，其中也會(huì)對進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、十級工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
• 2、工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢
• 3、2015十級工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 4、工傷鑒定十級傷殘是怎么計(jì)算的?
• 5、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

十級工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、精神損害賠償金、營養(yǎng)費(fèi)等。如委托律師代理，律師費(fèi)也由對方承擔(dān)。我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計(jì)算。

法律分析：十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭壒萌藛挝灰c勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下，受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。

傷殘十級的賠償如下：工傷醫(yī)療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷康復(fù)費(fèi)用。輔助器具配置費(fèi)用。一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月本人工資，由工傷基金支付。

工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

1、十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，至于醫(yī)療費(fèi)及其它費(fèi)用，則按照實(shí)際金額賠償。

2、按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、精神損害賠償金、營養(yǎng)費(fèi)等。如委托律師代理，律師費(fèi)也由對方承擔(dān)。我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

3、法律主觀：工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

4、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領(lǐng)取的最多，一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

2015十級工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計(jì)算。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，為7個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨ā?/p>

傷殘十級的賠償如下：工傷醫(yī)療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷康復(fù)費(fèi)用。輔助器具配置費(fèi)用。一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月本人工資，由工傷基金支付。

工傷鑒定十級傷殘是怎么計(jì)算的?

1、若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，則全部由用人單位承擔(dān)。

2、十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，至于醫(yī)療費(fèi)及其它費(fèi)用，則按照實(shí)際金額賠償。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生十級傷殘的，能夠主張的工傷保險(xiǎn)待遇主要包括：工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金等。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定10級補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。

3、工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

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