本篇文章給大家談談拆遷 *** 后如何提供心理支持？，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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征地拆遷談判,怎么談可以提升安置補償
1、法律主觀：拆遷談判時，拆遷戶經常被約到拆遷辦公室或者指揮部等地點，去協商談判補償事宜。
2、拆遷談判的開局技巧： 提出高于預期的拆遷安置補償條件，但一定注意不要讓對方認為你是在滿天要價。 作為被拆遷人最好不要接受拆遷人第一次拆遷補償報價，除非你拿到了一份合法的、完整的評估報告。
3、談判時很重要的一點技巧就是，不要輕易報出自己心里預期的補償價格，避免讓自己處于被動狀態，錯失談判的機會。您要是提前說出了您想要的補償價格，將對您完全不利。
4、拆遷談判技巧二十條如下：知己知彼，百戰不殆。這是拆遷協商談判前的準備工作；少說多聽，不要輕易亮底。征收方第一次來上門談判，其實也是來摸你的底的，探探你的情況和心理預期；跟有決定權的人談判。
5、法律分析：提高征地拆遷補償的方式：利用法律程序，阻滯 *** 的拆遷進程，以時間換金錢；抓住 *** 具體行政行為的違法點，窮追猛打，向 *** 施壓；尋找自身談判協商的特殊點，為 *** “多給錢”找個理由，讓 *** 部門有臺階下等等。
如何處理群體性 *** 事件
正確答案：面對 *** ，要建立健全應急管理體制和工作預案，形成統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急機制，及時應對，有效處置，確保社會穩定。
統一領導原則。為了確保處置工作的協調一致、迅速及時，必須堅持在 *** 統一領導下，組織實施方案，是處理 *** 的關鍵階段。
一是，認真聽群眾傾訴，仔細進行記錄，把群眾反映的情況和要求及時匯報給有關領導和部門，由他們進行解決和處理，并進行跟蹤。如果問題長時間沒有得到解決和處理，甚至被領導或部門擱置一邊，要及時進行督促和提醒。
對無理纏訪、鬧訪、非正常 *** 行為的追究，由現場處理單位根據 *** 人無理纏訪、鬧訪、非正常 *** 的違法行為提出追究請求，報市處理 *** 突出問題及 *** 聯席會議同意后，由公安機關依法調查、取證并做出處理。
任何一個心理成熟的人,都需要他人的幫助,該如何利用各種社會支持?
社會支持與個人遇到較大壓力（或應激事件）從而影響身體健康有緊密聯系。良好的社會支持系統可以幫助我們緩解不良情緒，從而提高身心健康指數。
多與人交流溝通，及時傾訴自己感受到的無助和不快。交流是釋放壓力的交效途徑，交流的過程也是自我反思的過程。通過與他人交談，獲取心理支持，增強自信心。利用各種社會支持。
多參加一些活動，幫助別人，也是幫助自己。 第6招 擬定短期與長期奮斗目標，定期予以審視與修改 工作計劃簿有用嗎？有，至少可以讓一個人培養出三分鐘的熱度。擬定目標不僅可以督促自己，也能讓別人得知你有哪些需要。
跑步、聽歌釋放壓力當自己壓力大的時候，我們可以選擇一個適合自己的解壓方式，比如去操場跑步。
如紀委工作者是怎樣做被談話后人的心里疏導的心里?
1、心理疏導即心理治療，其基本方法有很多，常見的有：精神分析治療、行為治療、認知治療、家庭治療和森田治療。
2、一是明確談心談話教育活動的原則。堅持實事求是、以人為本的原則。在以事實為依據，以紀律法律為準繩前提下，用人文關懷和心理疏導的方式，關愛教育被談話人，從而達到春風化雨、潤澤心田、防微杜漸的效果。
3、嘴”式的談心，建立“零距離”的思想工作體系，經常開展貼近生活、貼近實際、貼近思想的談心、交心活動，把談心活動滲透到各項工作的全過程，突出對“崗前、崗中、崗后、崗外”四個環節的把握，全方位的做好對官兵的教育、疏導和預防工作。
4、保持冷靜：盡管被談話者可能會感到緊張和焦慮，但保持冷靜是緩解心理壓力的關鍵。在談話過程中要保持冷靜，不要過于激動或情緒化，同時要盡量理性和客觀地看待問題。
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