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拖欠工人工資最多判刑多久
1、法律分析：最高會被判處七年有期徒刑。如果用人單位有能力支付工資但是惡意拖欠工資，經過法院強制執行還是拒不支付的話，那么會構成拒不支付勞動報酬罪。犯本罪的一般會被判處三年以下有期徒刑、拘役或管制，并處或單處罰金。
2、拖欠工資構成犯罪，數額較大，經 *** 有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
3、拖欠工資如果構成拒不支付勞動報酬罪，一般判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
4、拖欠工資判刑標準：數額較大，經 *** 有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
5、拖欠工資判刑多少年，法律規定是，經 *** 有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
拖欠工資會被判刑多久
法律分析：拖欠工資判刑多少年，法律規定是，經 *** 有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
拖欠工資如果構成拒不支付勞動報酬罪，一般判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
拖欠工資構成犯罪，數額較大，經 *** 有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
拖欠工資判刑多少年，法律規定是，經 *** 有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
拖欠工資多少錢可以判刑
或拖欠十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在八萬元以上的，則可以立案。
拖欠工資金額達到以下標準的，構成拒不支付勞動報酬罪，可以判刑：拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬，且數額在五千元至二萬元以上的。拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬，且數額累計在三萬元至十萬元以上的。
到達數額較大的標準就可以判刑。數額較大的標準如下：（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的。（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。
法律主觀：拖欠工資構成犯罪的數額標準為五千元。
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