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工傷八級可以賠30萬么
如果個人的工資數額較高的，則工傷八級能賠30萬。八級工傷待遇：醫療待遇；停工留薪期待遇，計算：本人工資X停工留薪期月數；由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標準為八級11個月的本人工資。
法律分析：八級大約賠償15到25萬之間。各省的賠償標準是不一樣的，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
法律分析：根據傷殘等級，本人工資，當地職工工資，經計算，8級工傷賠償大約在30萬左右。
8級傷殘私了30萬低嗎
1、級傷殘私了賠償三十萬是否低要根據勞動者本人的工資確定，因為，職工因公致殘被鑒定為8級傷殘的，可以獲得一次性傷殘補助金，傷殘補助金為11個月的本人工資。
2、不低。根據勞動者本人的工資確定，職工因公致殘被鑒定為8級傷殘的，可以獲得一次性傷殘補助金，傷殘補助金為11個月的本人工資。正常人11個月是賺不到30萬的。所以不低。傷殘最重為第1級，最輕為第10級。
3、級傷殘私了30萬是否很低，要根據具體的本人工資來判斷。8級傷殘賠償為11個月的本人工資。
4、法律分析：根據傷殘等級，本人工資，當地職工工資，經計算，8級工傷賠償大約在30萬左右。
工傷八級,工資6000,賠30萬
1、只要員工的工資非常高8級工傷傷殘就可以賠償到30萬，因為八級傷殘的賠償標準計算公式就是：八級傷殘=本人工資×11個月勞動合同期滿終止。所以說即使只是8級傷殘，那么也是可以獲得30萬的賠償金的。
2、如果個人的工資數額較高的，則工傷八級能賠30萬。八級工傷待遇：醫療待遇；停工留薪期待遇，計算：本人工資X停工留薪期月數；由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標準為八級11個月的本人工資。
3、工傷職工的工資為6000元的，一般情況下可以獲得一次性傷殘補助金2萬元，賠償30萬元是合理的。法律依據：《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
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