本篇文章給大家談談工傷事故48小時上報，以及工傷48小時是什么意思對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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太原市工傷事故上報流程
工傷申報流程如下：申請。受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請；受理。
工傷報備流程：報信息事故后，24小時內將住院信息報人力資源與社會保障局。
工傷申報流程：明確工傷認定的情形作為企業的工傷事故負責人，一定要明確員工發生的哪些事故傷害可以認定為工傷，哪些是不能認定為工傷的，做到心中有數，以便發生事故后第一時間作出判斷。
(二)申請時間：用人單位應當自職工發生工傷之日或者職工被確診為職業病之日起30日內向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門申報。
工亡48小時怎樣認定
1、綜上問題所述工亡48小時怎樣認定職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應視同工傷。
2、具體屬于工傷死亡的情形有： 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。 因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡 。 工傷或職業病停工留薪期間死亡。
3、“ 經搶救無效死亡的情況，“48小時內”是硬指標，如超過48小時，那么患者的疾病就不是突發性疾病，按規定就不能視同為工傷。
4、法律主觀：48小時工傷死亡認定：職工在工作時間和工作崗位中，在48小時之內經搶救無效死的屬于工傷，由職工近親屬從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
工傷必須48小時上報
1、◆首先，立法上要進行一定的平衡，否則會造成勞動權利的過分擴張，也就是對搶救的時間進行限制。48小時是生命搶救的黃金時間，從操作性的角度用48小時作為工傷認定的量化時間。
2、工傷不報案超過48小時怎么辦工傷不報案超過48小時可以繼續申報工傷。
3、法律主觀：工傷不報案超過48小時的，不影響工傷認定，用人單位只要在三十日內及時向社保局申報工傷即可；如果單位沒有及時申請，職工一方可在一年內申請。上述期限都從工傷事故發生或者職工被診斷、鑒定為職業病之日算起。
4、突發心臟病被送到醫院，救治3天后死亡，因其搶救時間超過了48小時，就不能認定為視同工傷。法律依據：《工傷保險條例》 第十五條 職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應視同工傷。
事故應在多少小時內向保險公司報案
意外險報案有效時間為24小時。被保險人在出現意外事故后應首先在規定的期限盡快通知保險公司。一般從發生保險事故之日算起，保險公司約定的責任期限通常為十天。
發生意外后應在48小時內，向保險公司報案。正常案件定損后三天內，就可以進行索賠程序。在提供完整的理賠資料后，保險公司按損失金額確定理賠時效，小額案件當天賠付，大額案件最長不超過45天。
一般情況下，車險的報案時限為事故發生起的48小時內，有些保險公司規定為24小時之內，人壽保險的索賠時效一般為 5 年；其他保險的索賠時效一般為 2 年。索賠時效應當從被保險人或受益人知道保險事故發生之日算起。
一般保險公司要求在事發48小時內報案，車險理賠最佳是在48小時以內報險處理，否則保險公司會拒賠。
48小時內報案是目前保險行業通行的標準。根據相關法律法規的規定以及保險條款的約定，車主應及時報案，以便保險公司對事故進行勘察。
出了交通事故多長時間報保險有效出了交通事故后48小時內報保險有效。車禍后報保險公司有效，一般保險公司要求在事發48小時內報案，車險理賠最佳是在48小時以內報險處理，否則保險公司會拒賠。
工傷不報案超過48小時怎么辦
1、超過這個時間段就不會被認定為工傷。但是你不得不說，如果超過了48小時以后，自然就不會被認定為工傷，對單位可能只會給予人道主義的賠償。
2、某工廠職工在車間工作時，突發心臟病被送到醫院，救治3天后死亡，因其搶救時間超過了48小時，就不能認定為視同工傷。
3、工傷超過24小時未報案是可以的，過了24小時上報，也是可以申請工傷認定的。
4、根據法律規定，勞動者發生工傷的，用人單位應當自知道或者應當知道之日起30日內 申請工傷認定 ，用人單位逾期不申請的，勞動者或其近親屬可以在自工傷發生之日起一年內申請工傷認定。
5、根據你的問題解答如下， 在工作過程中突發疾病，超過48小時死亡者是不能判定為工傷的。
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