各位老鐵們好，相信很多人對(duì)拖更福利補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于拖更福利補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及上海獻(xiàn)血小板補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？的問(wèn)題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)1-10級(jí)明細(xì)及賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 50至60歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 上海獻(xiàn)血小板補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 拖欠工資十個(gè)月。怎么要求賠償？

評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)1-10級(jí)明細(xì)及賠償標(biāo)準(zhǔn)？

1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是：

1級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，

2級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，

3級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，

4級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，

5級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，

6級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，

7級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，

8級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，

9級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，

10際傷殘為7個(gè)月的本人工資。

一、傷殘的賠償范圍

傷殘的賠償范圍有很多，包括醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)，食宿費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，停工留薪等費(fèi)用。

一般來(lái)說(shuō)，醫(yī)療費(fèi)是治療工傷所需要的，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目的所有費(fèi)用，那么就要進(jìn)行賠償。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是有個(gè)工傷保險(xiǎn)，統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 規(guī)定的，不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。

交通費(fèi)及食宿費(fèi)也是由人民 *** 規(guī)定的，不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。護(hù)理費(fèi)包括停工留薪期間需要護(hù)理的費(fèi)用，那么就要由所在的單位負(fù)責(zé)。停工留薪是傷殘最正常的費(fèi)用，員工的資金福利是不變的，由所在單位按月支付。

二、工傷認(rèn)定的流程

如果你受了工傷的話，不是你說(shuō)要賠多少錢就要被賠償多少錢。一般來(lái)說(shuō)工傷認(rèn)定流程是比較簡(jiǎn)單的，首先用人單位或者職工及其近親屬，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷的認(rèn)定申請(qǐng)，那么部門會(huì)受理你的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，然后進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，一旦核實(shí)成功就能夠做出工傷的認(rèn)定決定。

三、法律分析

侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

50至60歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

上海獻(xiàn)血小板補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

單采血小板50交通卡，雙采血小板100交通卡。獻(xiàn)血小板可獲150元補(bǔ)助。因他人沒(méi)有法律根據(jù)，取得不當(dāng)利益，受損失的人有權(quán)請(qǐng)求其返還不當(dāng)利益。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百二十條民事權(quán)益受到侵害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

拖欠工資十個(gè)月。怎么要求賠償？

首先，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的權(quán)益。

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定第二款規(guī)定，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并企業(yè)要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；

（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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