本篇文章給大家談談非工傷死亡工廠不賠償咋辦，以及非工傷死亡賠償金對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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非工傷死亡公司要如何賠償
1、非工傷死亡公司賠償標準：企業職工非因工死亡應享受以下待遇：喪葬費本企業職工平均工資2個月。
2、企業職工非因工死亡應享受以下待遇：喪葬費：本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
3、職工非工傷死亡企業需要賠償，具體如下：喪葬補助費：在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。
非工傷死亡廠方不賠償怎么辦?
1、參加基本養老保險的個人，非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
2、員工傷亡老板賠不起了怎么辦 員工傷亡老板賠不起了可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴，也可以向法院申請強制執行老板的財產。
3、公司不需要承擔工傷賠償責任，也不需要承擔非工死亡賠償責任，張某系非工死亡，因單位正常為張某繳納了保險，張某可至社保中心結算申請理賠支付。
不算工傷死亡單位怎么賠償
1、非工傷死亡公司賠償標準：企業職工非因工死亡應享受以下待遇：喪葬費本企業職工平均工資2個月。
2、企業職工非因工死亡應享受以下待遇：喪葬費：本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
3、法律分析：非工傷死亡，公司也是會賠償的，也會給直系家屬發放救濟金或者生活補助。
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