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- 1、發生工傷事故后,單位把公司注銷,這樣對于工傷理賠有什么影響?
- 2、發生工傷后用人單位注銷怎么辦
- 3、單位注銷后工傷認定是否受影響
- 4、工傷認定后,公司注銷了。如何工傷保險待遇?
- 5、工傷認定后公司注銷怎么辦
發生工傷事故后,單位把公司注銷,這樣對于工傷理賠有什么影響?
1、只要發生 工傷事故 時用人單位存在、 勞動關系 屬實,就不影響工傷認定及 工傷待遇 。
2、法律分析:勞動者在公司注銷前發生工傷事故的,雙方存在勞動關系,所以公司注銷后,不影響勞動者申請工傷認定。
3、法律分析:公司注銷會進行清算,清算后留下的資產除去清算費用會用來優先支付工傷費用。法律規定,公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務后的剩余財產分配給股東。
發生工傷后用人單位注銷怎么辦
1、法律主觀:公司注銷了,未支付工傷賠償的,可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任;未申請工傷認定的,可以要求股東承擔人身損害賠償的責任。
2、還是可以進行索賠,可以申請工傷賠償。根據規定清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后,應當制定清算方案,并報股東會、股東大會或者人民法院確認。
3、公司注銷了工傷賠償誰來承擔公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進行處理,但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關的證明,那么后續發生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇,繼續由工傷保險基金支付。
4、法律分析:由于公司注銷,公司作為訴訟主體的資格已經消滅,工傷職工如果再起訴公司要求其承擔工傷保險待遇,將會遇到被告主體不適格問題,最后會因此被駁回仲裁或者起訴。
5、公司注銷工傷責任還是由原單位來進行處理。但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關的證明,那么后續發生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇,繼續由工傷保險基金支付。
單位注銷后工傷認定是否受影響
法律分析:勞動者在公司注銷前發生工傷事故的,雙方存在勞動關系,所以公司注銷后,不影響勞動者申請工傷認定。
法律主觀:公司注銷了,未支付工傷賠償的,可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任;未申請工傷認定的,可以要求股東承擔人身損害賠償的責任。
由于公司注銷,公司作為 訴訟 主體的資格已經消滅, 工傷 職工如果再起訴公司要求其承擔 工傷保險 待遇,將會遇到被告主體不適格問題,最后會因此被駁回仲裁或者起訴。
工傷認定后,公司注銷了。如何工傷保險待遇?
公司注銷會進行清算,清算后留下的資產除去清算費用會用來優先支付工傷費用。法律規定,公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務后的剩余財產分配給股東。
公司注銷了工傷賠償誰來承擔公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來進行處理,但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關的證明,那么后續發生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇,繼續由工傷保險基金支付。
職工被借調期間受到 工傷事故 傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。 企業破產的,在 破產清算 時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
如果公司注銷后未按規定支付工傷賠償的,勞動者可以要求公司的投資人等有關責任人來承擔工傷賠付的責任;未申請工傷認定的,勞動者可以及時去申請,再依法要求公司注銷后的有關責任人和社保經辦機構支付相應的工傷保險待遇。
企業已注銷就不可以申請勞動仲裁,其工傷待遇的執行方式為:通過起訴公司股東或者 清算 組成員方式來解決此類糾紛。
公司注銷是要很多程序的,其所欠 工資 , 債務 都是要還清的才能注銷. 企業進入破產的,在 破產清算 時依法撥付應當由單位支付的 工傷保險 待遇費用。
工傷認定后公司注銷怎么辦
1、某電氣工程公司在工商登記被注銷后,公司已經不復存在,無法進行工傷認定及相應的法律救濟活動,故勞動部門不可以受理小李的工傷認定申請。小李可就其工傷事故傷害,依法主張民事賠償責任。有人認為應當受理。
2、法律主觀:公司注銷了,未支付工傷賠償的,可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任;未申請工傷認定的,可以要求股東承擔人身損害賠償的責任。
3、還是可以進行索賠,可以申請工傷賠償。根據規定清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后,應當制定清算方案,并報股東會、股東大會或者人民法院確認。
4、本人可以攜帶身份證去醫院要求復印并加蓋醫院公章。
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