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本文目錄一覽
- 1、哪些職業病可以認定工傷
- 2、哪些病可以算工傷?
- 3、工傷認定范圍
- 4、工傷保險里面的職業病包括哪些
哪些職業病可以認定工傷
1、其中可認定為工傷的情形之一包括職工患職業病,是指職工在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。從條例第四點可以看出,患職業病的員工可以認定為工傷。
3、根據我國的相關規定,一般由勞動行政部門來確認。
4、職業病是指因為職業性因素或者工作所致的疾病。因此,如果公司的工作環境、職業病防范措施等不能達到國家標準導致職工患上了職業病,這種職業病被認定為工傷。
5、員工患有職業病的,可以認定為工傷。用人單位要在被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定。用人單位沒有申請的,勞動者可在一年內申請。
6、常見的職業病包括塵肺,森林腦炎,接觸性皮炎,職業性哮喘,職業性腫瘤和職業性耳鼻喉疾病,職業性眼病等。
哪些病可以算工傷?
1、法律分析:一般屬于工傷保險范疇的職業病指的是法定職業病。
2、受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3、一般屬于工傷保險范疇的職業病指的是法定職業病。我國現有的職業病分為9大類99種,9大類是:職業中毒、塵肺、物理因素職業病、職業性傳染病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤及其他職業病。
4、職工在工作時間,工作崗位突發疾病死亡,或者經過搶救在48小時內死亡的,可以認定視同工傷,因此,凡是因病死亡的,就可以視同工傷。
5、如果職業病符合以上標準,可以被認定為工傷。被認定為工傷的職業病患者可以享受工傷保險待遇,包括治療費用、傷殘津貼、護理費等。
工傷認定范圍
死亡的,應當認定為 工傷 ,其范圍為: 從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷有關的門診和住院醫療費用;非工傷協議醫院與工傷直接相關的門診和住院醫療費用,即工傷發生之日起7日內的門診和住院費用,由工傷保險參保人觀察。
職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其范圍為:從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
如果勞動者受傷的情形不屬于法律規定的可認定為工傷的范圍,就不能被認定為工傷,也就不能獲得工傷賠償。
工傷保險里面的職業病包括哪些
一般屬于工傷保險范疇的職業病指的是法定職業病。我國現有的職業病分為9大類99種,9大類是:職業中毒、塵肺、物理因素職業病、職業性傳染病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤及其他職業病。
需要長時間站立的職業,如服務員、導購員等,可能會面臨腰背疼痛、腿部靜脈曲張等問題。從事噪音環境工作的人,如機械操作員、搖滾樂手等,可能會受到聽力損傷的影響。
塵肺。有硅肺、煤工塵肺等 。 職業性放射病。有外照射急性放射病、外照射亞急性放射病 、外照射慢性放射病 、內照射放射病等。 職業性化學中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
比如,頸椎病、鼠標手、前列腺疾病等是上班族最容易患上的“職業病”。但需要注意的是,此“職業病”非工傷認定中的職業病,由于這些病痛并未被列入工傷“職業病”門類中,因此不能享受到工傷保險待遇。
第一類為職業中毒,比如鉛及其化合物中毒。第二類為塵肺病。第三類為物理因素職業病,比如中暑。第四類以及第五類為職業性眼病以及耳鼻喉疾病。第六以及第七類為職業性腫瘤以及傳染病。
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。起因不同。工傷一般較為突發性事件,如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒等。
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