今天給各位分享法律知識問答十七的知識，其中也會對法律知識問答十七課進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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領導干部法律常識問答
國務院《決定》規定，加強對領導干部任職前的法律知識考查和測試， 對擬任市縣 *** 及其部門領導職務的干部，在任職前考察時要考查其是否掌 握相關法律知識以及依法行政情況，必要時還要對其進行相關法律知識測試， 考查和測試結果應當作為任職的依據。
按照《廉政準則》規定，黨員領導干部不準利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及 收受對方財物。（A ）A、其他特定關系人 B、共同關系人 C、親屬 《廉政準則》規定，黨員領導干部不準索取、接受或者 占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物。
胡 *** 總書記在中央紀委第五次全體會議上的重要講話中強調，要著力在領導干部特別是高中級干部中樹立（A、C、D）的意識，教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。A、法律面前人人平等；B、紀律面前人人平等；C、制度面前沒有特權；D、制度約束沒有例外。
婚姻有哪些法律知識要點
1、我國《婚姻法》第8條明確規定：“要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。取得結婚證，即確立夫妻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。
2、婚姻自由原則：婚姻自由原則既包涵結婚自由，也包涵離婚自由，我國禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由、破壞婚姻自由的行為，婚姻自由原則并非倡導放任自己、輕率隨意地對待婚姻，而是為了保護當事人走入幸?；橐雠c結束不幸婚姻的自 *** 。
3、禁止借婚姻索取財物。禁止重婚。禁止有配偶者與他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成員間的虐待和遺棄?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零四十三條家庭應當樹立優良家風，弘揚家庭美德，重視家庭文明建設。
4、由于在中國，歷經公正的協議書具備的法律法規效用。 2訴訟離婚必須出示什么直接證據 ①登記結婚證明材料，也就是說結婚證書。許多被告方在二人爭執時，由于心態十分興奮，就把結婚證書給撕下了，在中國無論是訴訟離婚，仍然離婚調解，統統是要出示結婚證書的正本，因而就算離婚了，也該妥當的儲存登記結婚證明材料。
5、家庭美德的基本規范是：尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。婚姻家庭關系不僅需要道德來維系，也需要法律來調整。法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百六十條 虐待家庭成員，情節惡劣的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
6、實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。 保護婦女、未成年人、老年人、殘疾人的合法權益。 第一千零四十二條6868禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取財物。 禁止重婚。禁止有配偶者與他人 同居 。 禁止 家庭暴力 。禁止家庭成員間的虐待和遺棄。
女職工權益保護法律法規知識答題
《女職工勞動保護特別規定》經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過，自2012年4月28日起施行。
《勞動合同法》規定，企業職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛生、（B）、工資調整機制等專項集體合同。
女職工權益維護法律法規知識競賽題庫及答案判斷題婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。A.正確B.錯誤正確答案：A懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。A.正確B.錯誤正確答案：A國家保護婦女的婚姻自 *** 。
答案：C 婦女在政治的、（）、文化的、社會的和家庭的生活等各個方面享有同男子平等的權利。A.教育的 B.經濟的 答案：C 國家保護婦女的權利和利益襲塵派，實行男女（），培養和選拔婦女干部。
保護婦女合法權益不受侵害，是各級婦聯的根本宗旨。 中國工會是中國 *** 領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
婦女 *** 知識問答題及答案 制定法律、法規、規章和公共政策時，對哪些問題應當聽取婦女組織的意見？ 《婦女權益保障法》第10條第2款規定，制定法律、法規、規章和公共政策，對涉及婦女權益的重大問題，應當聽取婦女聯合會的意見。
帶朋友去嫖娼自己沒嫖有法律責任嗎
1、當你的朋友借你錢進行某種活動，而你并未察覺其真實意圖，即使涉及嫖娼，你并未直接參與，法律通常不會追究你的責任。例如，超市店員在不知情的情況下為顧客轉賬，即使對方用于不正當用途，一般不會被視為違法行為。
2、處五千罰款屬于法律規定的上限，但不屬于違法，只是合理性問題。對于合法不合理的問題，即使通過訴訟也不能解決。
3、法律分析： 違法沒有犯罪。法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第六十六條 賣淫、嫖娼的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處五千元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。在公共場所拉客招嫖的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
勞動合同法第十七條
1、《中華人民共和國勞動法》第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
2、《中華人民共和國勞動法》第十七條：第十七條 【勞動合同的訂立和變更及其效力】訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
3、一月一日前簽訂的勞動合同繼續有效，合同內約定的條款繼續履行。一月一日以后違反一月一日前簽訂的合同條款需要按其約定支付違約金。除非以前約定的是無效條款。
4、第一章總則第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
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