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工傷住院期間家屬陪護費賠償標準
1、工傷職工需要住院接受治療的，護理人員的護理費用根據工傷職工的自理能力確定，生活完全不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的40%進行支付。
2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
3、工傷住院期間家屬陪護費賠償標準：安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資；安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。
4、法律分析：工傷職工住院期間需要家屬護理的，護理費賠償標準根據其生活自理程度確定。
5、工傷住院家屬護理賠付標準如下：治療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。
6、治療期間護理費是按護理需要的人數計，給每人每月給開工資，工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商，最低不得低于當地最低工資標準，直到一個治療期結束。
湖南十級傷殘賠償標準
1、伙食補助費(暫2009年標準)省內30元/人、天外省50元/人、天十級傷殘具體的賠償標準：醫療費：按實際支出計算。
2、九級傷殘乘以20％，十級傷殘乘以10％。 各種賠償項目及計算標準如下： (一)醫療費醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用。
3、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
4、湖南省岳陽市平江縣工傷十級傷殘賠償標準是一次性傷殘補助金為十萬元。根據《湖南省工傷保險條例》第二十五條規定，工傷事故造成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為十萬元。
5、工傷賠償標準計算表：一級至四級工傷，享受以下待遇：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
6、⑹一次性傷殘 就業補助金 或傷殘津貼，⑺ 停工留薪期 工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。
住院護理費按什么標準計算
1、法律主觀：護理費 根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
2、住院一二三級護理費標準是什么生活護理費按照一級生活完全不能自理、二級生活大部分不能自理或者三級生活部分不能自理等三個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
3、護理費的標準及依據如下：護理費的賠償標準是：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
4、車禍受傷住院護理費標準是多少？(1)有固定收入的，按照損失時間標準計算；(2)無固定收入公式為：護理費補償金額=同級護理服務報酬×護理期間。
5、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
6、法律分析：住院護理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人護理而支出的費用。
住院陪護費用
“患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”陪護費的計算期間只限于患者發生醫療事故后的“住院期間”，均以上一年度事故發生地職工年平均工資為標準按日計算。
法律客觀：“患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
陪護費賠償標準如下：陪護費用賠償額等于醫療事故發生地上一年度職工的陪護天數乘以陪護人數、再乘以職工年平均工資。
陪護費用賠償額等于醫療事故發生地上一年度職工的陪護天數乘以陪護人數、再乘以職工年平均工資。病人住院期間需要專人陪同的，應按照當地的上一年度職工年平均工資計算，陪護費的計算周期僅限于病人發生醫療事故后的住院期間。
湖南省工傷護理費標準
標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
如果是單位職工護理，當然是原來的工資照發，雇工護理，按照市場價格付給雇工工資，家屬護理，也可以協商護理費用，因此，沒有固定的標準，并且護理費，是發給護理人員本人的，不是發給工傷職工的，發多少和工傷職工無關。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
就業工傷員工住院期間的伙食補助及護理費標準
工傷住院期間伙食補助費的標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
工傷賠償的標準是什么用人單位負責賠償的部分：(1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關系解除或終止后的一-次性就業補助金。工傷保險基金負責賠償的部分。
工傷期間的護理費伙食補助費等怎么算 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。(2)住院伙食補助費 ①標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。②要求：住院期間。
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