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工傷哪個機構鑒定(工傷哪個機構)

adminllh社會法2025年04月14日 19:34:38450

工傷哪個機構鑒定(工傷哪個機構)

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工傷鑒定去哪個部門做鑒定

工傷鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

法律主觀:工傷在設區的市級勞動能力鑒定委員會鑒定,設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。

工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會。勞動部門專門的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷殘等級鑒定,勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門的指定醫院、鑒定人員)。工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。

工傷鑒定到設區的市級勞動能力鑒定委員會進行。一般情況下,社會保險行政部門要從受理工傷認定申請之日起60日內,作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工,或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。

工傷鑒定是要去設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷認定找哪個部門?

1、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》,填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內作出處理。

2、工傷認定找社會保險行政部門。提出工傷認定申請應當提交下列材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

3、工傷認定去哪個部門工傷認定去統籌地區的勞動保障行政部門。

4、認定工傷要去統籌地區社會保險行政部門申請。

5、根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷認定在哪個部門認定

1、如果是初次認定的,則工傷認定由設區的市級勞動能力鑒定委員會負責;如果是再次認定的,則工傷認定由所在省、直轄市、自治區勞動能力鑒定委員會負責。

2、當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。

3、在社會保險行政部門進行工傷認定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

工傷部門屬于哪個部門

法律分析:工傷科屬于社會保險行政部門。具體來說,職工所在單位或者員工本人應該向協調地區的社會保險行政部門提出工傷認定的申請。

關于工傷由哪個部門負責解答如下:工傷認定屬于工傷認定科(或者屬于綜合業務科、勞動關系科、勞動仲裁委),認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇,工傷員工可以申請勞動仲裁,要求支付。

工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

法律主觀:工傷歸勞動局的社會保險行政部門管。職工發生事故傷害的,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工地工傷找哪個部門解決?

法律分析:找社會保險行政部門解決。農民工在工地發生事故后,根據《工傷保險條例》 第十七條的規定,職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工地工傷可以求助勞動部門司法所幫忙解決。首先,事故發生之后,農民工應及時向公安機關報案并做好了詢問筆錄等,以此證明農民工是在建筑工地施工過程中受傷的。

工地工傷找哪個部門解決:工地發生工傷,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。法律依據:《工傷保險條例》第五十二條任何組織和個人對有關工傷保險的違法行為,有權舉報。

在工地受傷了,沒人管,可以找當地的勞動仲裁委員會,向仲裁委員會申請仲裁,或者向勞動監察大隊舉報,請執法部門幫忙 *** 。首先要確認你是屬于誰的工人,即跟誰建立了勞動關系。一般來講,工傷認定的前提是有勞動關系。

可以處理工傷事故的機構包括社會保險行政部門、勞動仲裁機構、人民法院等。農民工在工地發生事故后,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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