大家好，今天小編來為大家解答工行養老離職補償標準這個問題，工商銀行職工辭職所繳納的五險一金怎么辦？很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
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工商銀行辭職手續要多久？
工商銀行辭職手續要30日之內
單位與職工終止勞動關系和職工調離繳存單位的，自終止勞動關系之日起30日內，單位持職工終止勞動關系證明文件或者職工工作調動證明文件(交復印件驗原件)到公積金中心所屬分中心、管理部和受托銀行為繳存職工辦理個人賬戶的封存、托管或者轉移手續
工商銀行職工辭職所繳納的五險一金怎么辦？
社保的轉移：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交后，通常45天左右完成轉移。住房公積金的轉移：1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。
4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。
工商銀行辭職難嗎？
不難，勞動者在沒有過錯在先的情況下依法辭職就是。勞動者想辭職，只需要提前30天以書面形式向銀行勞動人事部門遞交辭職的通知〔切記：要求銀行在勞動者的“勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得銀行的同意。勞動者繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求銀行辦理辭職的手續，銀行應該予以辦理，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給你出具辭職證明(《勞動合同法》第50條)，否則銀行就是違法。
《勞動法》第31條勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
在工商銀行上班17年都是臨時工!現在離職了單位應該怎樣賠償我？
你是單位臨時工，那么你申請辭職，單位不會支付經濟補償，你這種情況，先與單位領導協商，要求領導給予補償批準。
工商銀行離職率是多少？
工商銀行離職率大概是千分之一。基本上女孩子不會從工商銀行離職，所以可以說是非常穩定不錯的工作，。休息日和待遇各方面都還是不錯的，非常適合女孩子
文章到此結束，如果本次分享的工行養老離職補償標準和工商銀行職工辭職所繳納的五險一金怎么辦？的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！
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