1、周末工作是否違法？

在我國，周末工作是否違法取決于勞動法、勞動合同法等法律的規定，要確定周末工作是否違法，就要看勞動法和勞動合同法對周末工作是否有明確規定。

2、勞動法對周末工作的規定

《中華人民共和國勞動法》規定：“勞動者每周休息日不得少于一日，其中一日為法定節假日”，勞動者在周末是有休息時間的，一般不允許周末工作。

3、勞動合同法對周末工作的規定

《中華人民共和國勞動合同法》規定：“當事人可以約定勞動者每周工作時間”，如果勞動合同中有明確規定雙方可以約定勞動者每周工作時間，則周末工作是合法的。

4、周末工作是否可以支付加班費

根據《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者在節假日上班，用人單位應當按照當地有關規定支付加班費，如果周末工作，用人單位應當按照當地有關規定支付加班費。

根據上述分析，周末工作是否違法取決于勞動法、勞動合同法等法律的規定，如果雙方都同意，則周末工作是合法的，否則應遵守勞動法的規定，并按照當地有關規定支付加班費。