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加盟商合同糾紛怎么解決？
在加盟 *** 領域，加盟者退費的理由一般是多種多樣，退費的情形也是個案不同，但是對于退費的情況，基本上可以分為未開店經營和已經開店經營兩種情況。未開店經營前面已經討論過就很多次，那么實務中，很多加盟者實際上是已經開店經營的，客觀上來說也只有實際開店經營才能具體了解到加盟企業的品牌資源、服務能力等情況，那么很多加盟者困惑，特許加盟后已經開店了，還能夠主張退費么？
目前特許加盟在我國主要城市其實已經比較繁榮，因此也產生很多糾紛，筆者看到很多律師也在做這方面的業務，對退費問題往往持非常樂觀的態度，其實筆者作為較早從事這一領域辦案的律師，在辦理大量案件的基礎上，可以客觀的說：已經開經營的加盟者退費還是非常困難的，需要有基礎的法律事實，也需要有專業的訴訟經驗的律師才有可能成功退費。一般而言，筆者認為在開店經營后要想退費，一般有如下情形：
1、是根本違約。根本違約的認定是比較苛刻的，很多加盟者認為掌握了加盟企業的某些違約情形，就可以退費，這是錯誤的，一般而言根本違約，應當是違反主合同義務，影響合同目的的實現。而且需要注意的是，通過根本違約來主張退費，往往需要專業的合同催告和解除程序，否則很難主張，筆者在合肥辦理的三起特許加盟糾紛案件，就是利用根本違約來主張退費，最終訴請都得到法院支持。
2、是違反信息披露義務且影響合同目的實現。這也是比較常見的理由，但是值得一提的是，違反信息披露義務，一般是在審理知識產權糾紛案件較多的城市的法院更傾向于適用，比如北京、上海、天津、南京，有一些地域的法院裁判思路比較保守，是不輕易輕易適用的。這里也要糾正一個誤區，很多加盟者甚至筆者看到很多不負責任的律師宣傳，認為加盟公司只要存在未按照規定披露信息就可以退費，這也是錯誤的，這里有一個嚴格的限制，就是需要影響合同目的的實現才可以。比如筆者在天津辦理兩起的案件，就以加盟公司未能盡到信息披露義務導致加盟者產生錯誤判斷，影響合同履行從而支持解除合同的訴請。
3、出現和僵局的情形。主要是由于客觀現實情況導致合同履行出現了僵局，一般而言，這種情況的出現，適用于履行期限較長的合同。比如余律師在 山東青島辦理的酒店類加盟案件，法院支持了合同僵局不利于經濟原則的觀點，從而判決解除合同，支持退費。
4、是存在欺詐等可撤銷的情形。
5、是不可抗力因素。
6、不具備成熟的經營資源，合同目的無法實現
因此，加盟后已經開店經營再主張退費，此類情況較為復雜，建議遇到此類情況，應當及時咨詢律師判斷是否符合上述條件，如果不具備上述情形，筆者一般不建議輕易提起訴訟。
合肥余智明律師在國內是較早一批代理加盟案件的律師，在全國各地代理過大量加盟案件，具有專業的辦案經驗，相關法律問題可以咨詢余律師處理。
我想找個律師做我們公司的企業法律顧問，該怎么找？
結合我為企業提供法律服務的經驗來講，如何尋找律師作為企業的法律顧問，我發表如下幾點看法：
常見的法律風險如下：
1、勞動爭議，防患于未然。律師要協助為企業完善人力資源管理，尤其對于工傷賠償及經濟補償金的支出要盡可能地規避掉，避免因此而造成大的損失。
2、合同規范，服務于交易。合同的目的在于約束交易雙方，但在我看來，律師的合同服務首先要秉持促成合作為第一要義，避免死板地去修改合同，要盡可能地發揮法律+商業服務的能力，比如，我在幫助企業談判、審核合同時，我基本上都會詳細詢問交易雙方的基本情況，根據交易地具體情況作出最優的法律意見。
3、股權架構設計，為企業做長遠規劃。股權是企業發展的基礎，制定符合企業自身情況的股權架構，是企業長治久安的發展基石。
4、知識產權服務。對于一部分企業來講，需要籌劃知識產權布局，專利、商標、著作權、商業秘密，一定要未雨綢繆。
5、律師的角色要包含商業談判和軍師角色。對于我來講，我服務于企業，一直把自己定義為企業老板的智囊團，對于企業發生的問題，不局限于法律問題，我都會給予自己的解決方案，這一點我還是自信的。基本上我所提出的意見，包括法律意見、商業意見，絕不會顯得業余。
6、律師要具備訴訟經驗要求。一個好的法律顧問，一定是一個訴訟律師，這是前提，當然這不是要求促使企業去打官司，恰恰相反，這個條件恰恰是避免企業打官司。一個不做訴訟業務的律師不可能給企業提供符合現實的法律方案。因為所有的企業法律風險一旦兌現最終都很有可能以打官司作為最終的解決途徑，所以有訴訟經驗的律師才能提供貨真價實的法律服務，才可以提供如何不通過訴訟即解決問題，即使通過訴訟也能更好的解決問題，那些只做非訴業務的律師聽聽就行了。
7、做一個解決問題的律師，業務技能要全面一些。因為企業的需求是多種多樣的，今天是經濟糾紛、明天是用人問題、后天是股權和知識產權風險。所以律師一定要有豐富的解決問題的能力。這就要求律師的業務范圍要相對廣泛。同時企業老板、不要過分迷戀專業化，重要的是律師本人。
6、提供高效和快速的法律服務。律師一定要第一時間提供解決問題的方案，作為企業來講，執行力一定要跟的上，不論律師有多忙，一定要盡職盡責。
我所服務的企業，企業老板相對都很信任，我也一直堅持自己的服務準則，為企業避免損失的同時，為企業的發展及市場開拓提供最優法律和商業服務。
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小企業要打個官司，怎么找性價比高的律師啊？
打官司是不分大小企業的，只有涉訴案件的爭議標的大小之分。標的大小直接決定了律師費的高低和訴訟費的數額。律師與當事人之間首先要有基本的信任才能考慮委托代理。性價比不適合用來評價律師。律師的法律服務是一個過程，并不是結果。負責的律師，在代理案件前會詳細了解案件的爭議內容，現有證據以及可能存在的證據。證據可以支持訴訟請求的時候，律師才會考慮接收委托。正規的律師辦理委托手續的標準：首先與當事人按標的額大小按標準收費或者協議收費，談好價格后，當事人將律師費交到律師事務所的賬戶中，由律師事務所開具相應數額的發票。然后代理律師會以律所事務所的名義與委托人簽訂委托代理合同，授權委托書，風險告知書，收案筆錄等一系列文件。并且告知委托人不承諾結果，以及各項費用由誰負擔，證據原件保管問題等一系列當事人應該知道的事。委托代理合同當事人和律師各持一份，內容填寫完整，加蓋律師事務所公章。此時委托律師辦理案件的委托手續才算是辦好了。剩下的就是和律師進行溝通交流案情，配合律師工作，完成這個案件的訴訟全過程。當判決書或裁定或調解書作出后，律師的代理工作即告結束，代理關系終結。這一點在委托代理合同中有明確的說明。律師的收費綜合案件的復雜程度、耗費時間以及律師的工作年限來綜合確定。剛執業的律師案源少，律師費會相應的低一些，案源多的律師，律師代理費是很高的，律師的精力有限，只會把精力投入到有合理回報的案件代理中。所以說，請律師要請負責任的律師，正規的手續辦理，才能保障當事人的合法權益。不要一見面就問律師費多少，這樣是找不到有能力的律師的。
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