今天給各位分享工傷癱瘓的知識，其中也會對工傷癱瘓賠償150萬元進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、下半身癱瘓工傷能賠多少
• 2、工傷癱瘓賠償標準
• 3、工傷致患全身癱瘓怎么賠償
• 4、工傷癱瘓賠償
• 5、工傷導致左下肢癱瘓大小便失禁算幾級傷殘
• 6、工傷下半身癱瘓賠償多少

下半身癱瘓工傷能賠多少

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

一次性傷殘補助金：七個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，前提：解除或終止勞動關系，具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

工傷造成下半身癱瘓的，應當認定為一級至四級，并有生活自理障礙，享受生活保障費。

法律主觀：工傷導致死亡怎么賠償：應當按照工亡的標準進行賠償。

工傷癱瘓賠償標準

法律主觀：沒有殘疾的工傷有以下賠償標準：醫療費：工傷治療費用所需的費用，應符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

工傷癱瘓需要到 勞動能力鑒定 委員會做鑒定，鑒定出肢癱數和肌力等級后才能得出傷殘等級，進而計算賠償數。

法律主觀：工傷導致死亡怎么賠償：應當按照工亡的標準進行賠償。

工傷致患全身癱瘓怎么賠償

八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

工傷癱瘓需要到 勞動能力鑒定 委員會做鑒定，鑒定出肢癱數和肌力等級后才能得出傷殘等級，進而計算賠償數。

期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

工傷癱瘓賠償

1、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

2、不需要。工傷癱瘓需要到 勞動能力鑒定 委員會做鑒定，鑒定出肢癱數和肌力等級后才能得出傷殘等級，進而計算賠償數。

3、經濟賠償：如果工傷后遺癥帶來了經濟損失，可以向用人單位提出賠償要求。具體的賠償標準和方式可能因地區和情況而異，建議咨詢當地的勞動保障部門或律師的意見。

4、第一千一百六十五條侵權人因過失損害他老百姓事利益產生危害的，理應擔負賠償責任。按照法律法規確定侵權人有過失，其不可以證明自己沒過失。工傷賠付并沒有實際額度，要依據狀況來取決于。

工傷導致左下肢癱瘓大小便失禁算幾級傷殘

下半身癱瘓是一級殘疾。四肢癱瘓，下肢截癱，雙髖關節無自主活動能力；偏癱，單側肢體功能全部喪失，都屬于一級傷殘。傷殘等級評定標準：傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。

按照致殘程度鑒定標準，一條腿癱瘓應該是五級傷殘。七級傷殘賠償為18個月的本人工資，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定后，可以申請勞動能力鑒定。

雙下肢癱瘓屬于三級左右，以有資質的鑒定機構的鑒定為準。日常生活活動分為八項，即：端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、進餐、入廁、寫字。能實現一項算1分，實現困難算0.5分，不能實現的算0分，據此劃分三個等級。

如果是工傷事故中，造成股骨頭置換，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》為十級傷殘的。

絕非單純依照病名及一開始的傷勢情形來做判斷，需要等到治療終結以后再來判斷。若為交通事故，依照傷勢情形判斷，腰部神經斷了，下肢癱瘓，大小便失禁，經鑒定后應有機會認定為2～4級。

二級傷殘，一次性工傷保險給不了多少，但是不能解除勞動關系，工傷保險每月要支付你本人工資的85%，按月支付，一次性支付25個月本人工資，如果你提供的工資是準確的話，應該是一次性支付你15萬的一次性傷殘補助金。

工傷下半身癱瘓賠償多少

法律主觀：沒有殘疾的工傷有以下賠償標準：醫療費：工傷治療費用所需的費用，應符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

職工構成工傷十級傷殘賠償醫療費用根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前十二個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費前提住院；根據當地標準確定。

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