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工傷認定后勞動仲裁有什么程序
法律分析：“工傷認定后勞動仲裁的程序是：申請：仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無權仲裁該案件。審查受理。仲裁準備。
法律主觀：關于 工傷 賠償問題勞動仲裁如下： 與用人單位 工傷保險 待遇申請仲裁應提交《 仲裁申請書 》、《 工傷認定 決定書》和《 勞動能力鑒定 結論書》即 身份證 明資料。
申請 申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。受理 (1)工傷認定申請材料審核：材料不完整的，一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
法律分析：勞動仲裁程序，我把他簡單的歸納為：申請、受理、開庭、調解、裁決5個程序。申請。當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。受理。
收到工傷認定書后怎么辦
勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結論，對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；估算賠償數額；處理賠償事宜。
工傷認定書下來后下一步應該申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果即可確定相應的工傷待遇賠償項目及金額。如傷殘影響勞動能力，可以進行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。
員工的工傷認定書下來，應當由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定；勞動能力鑒定結論出來后享受工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當地標準發放。
拿到工傷認定書后，下一步根據傷情確定是否需要做勞動能力鑒定，勞動能力鑒定后，根據傷殘等級向社會保險經辦機構申請工傷賠償，包括治療工傷所需的醫療費用、住院期間的伙食補助費、傷殘等級標準的一次性傷殘補助金等。
拿到工傷認定受理決定書，下一步由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。或者對工傷認定結論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
做了工傷認定之后還需要做什么
工傷認定書下來后下一步應該申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果即可確定相應的工傷待遇賠償項目及金額。如傷殘影響勞動能力，可以進行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。
法律解析：做完工傷鑒定后勞動者可以向社保局申請相應的 工傷保險待遇 的，需要提交 工傷認定書 ，傷殘鑒定結論，醫療費用發票等資料。
可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定；用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。
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