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承包給工人,工人出現(xiàn)工傷怎么辦(承包后引的工傷費(fèi)用由哪方承擔(dān))

adminllh社會法2025年04月28日 05:32:02310

承包給工人,工人出現(xiàn)工傷怎么辦(承包后引的工傷費(fèi)用由哪方承擔(dān))

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工程承包給別人出了工傷是誰的責(zé)任

1、法律主觀:承包合同中的勞動者受工傷的,由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

2、公司把活承包給個人,出了工傷由具有用人單位資格的公司承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

3、工程發(fā)生事故誰負(fù)主要責(zé)任,需要根據(jù)事故情況、性質(zhì)與嚴(yán)重程度依法確定、依法處理,工人受傷非法轉(zhuǎn)包的承包人要擔(dān)責(zé)。施工承包合同中規(guī)定應(yīng)由承包人承擔(dān)的義務(wù),有負(fù)責(zé)工地安全,看管進(jìn)場材料、設(shè)備和未交工工程。

4、安全事故中,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包、分包的單位個人沒有用工、安全生產(chǎn)資質(zhì)的,勞動者可以要求發(fā)包人、分包人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。不屬于工傷或者不能認(rèn)定為工傷的,可以考慮按照這種方式賠償。

用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由哪一方承擔(dān)

法律分析:是的,用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營,使用勞動者的承包方不具備用人單位資格的,由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

根據(jù)法律規(guī)定,用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。工程承包方與雇工之間建立勞動關(guān)系,雙方履行勞動合同的權(quán)利和義務(wù),工程承包方應(yīng)當(dāng)為雇工繳納工傷保險費(fèi),雇工有享受工傷保險待遇的權(quán)利。

用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,A項正確;BCD均不是工商保險責(zé)任的承擔(dān)方。

法律分析:用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營,使用勞動者的承包方不具備用人單位資格的,由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

法律分析:用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

承包工出現(xiàn)工傷誰負(fù)責(zé)

1、該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。

2、承包合同中的勞動者受工傷的,由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。這是屬于用人的責(zé)任,但是如果存在故意或者重大過失的,用人單位可以向員工追償。

3、法律分析:承包出工傷由國家工傷保險基金負(fù)責(zé),如果單位沒有參加工傷保險,由承包方否則。工程承包方與雇工之間建立勞動關(guān)系,雙方履行勞動合同的權(quán)利和義務(wù),工程承包方應(yīng)當(dāng)為雇工繳納工傷保險費(fèi),雇工有享受工傷保險待遇的權(quán)利。

4、公司把活承包給個人,出了工傷由具有用人單位資格的公司承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

承包工作中出現(xiàn)工傷怎么賠償

勞務(wù)合同出現(xiàn)工傷如何賠償 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞務(wù)合同出現(xiàn)工傷的,認(rèn)定工傷后由工傷保險進(jìn)行相應(yīng)賠償,如果雙方建立的是雇傭關(guān)系,由雇主進(jìn)行賠償。

因而,當(dāng)工人受傷時,施工方不愿承擔(dān)或無力承擔(dān)賠償責(zé)任的,工人或工人家屬可以找包工頭掛靠的建筑公司或非法轉(zhuǎn)包的承包人要求賠償。

用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

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