本篇文章給大家談?wù)劚本┦泄麍箐N標準2015年,以及對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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北京市工傷賠償標準一覽表
1、2020年北京市九級工傷賠償標準:醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近 的醫(yī)療機構(gòu)急救。
2、十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。
3、喪葬補助金為6個月的北京市上一年度即2021年職工月平均工資);1供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
4、工傷七級賠償標準如下: 醫(yī)療費。治療工傷所需費用應(yīng)當符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,醫(yī)療費從工傷保險基金支付。 住院伙食補助費。
5、法律主觀:北京市 十級工傷賠償 標準 一:基本 工傷賠償費用 醫(yī)療費: 根據(jù)實際需要,因工傷產(chǎn)生的治療費用,職工有工傷保險的,從 工傷保險基金 支付, 沒有工傷保險 的,由用工單位全額支付。
6、北京市傷殘等級賠償標準:殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產(chǎn)賠償。
工傷賠償標準2015怎么報銷
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
根據(jù)我國法律規(guī)定,工傷醫(yī)藥費報銷可以憑工傷職工身份證復(fù)印件、工傷認定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、費用票據(jù)原件、醫(yī)療費用明細清單、有效報銷單據(jù)等材料,由用人單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷醫(yī)療費的。
目前正常繳費單位的工傷職工醫(yī)藥費用規(guī)定:按費比例段報銷:分別為95%、90%、80%和70%,差額部分由單位承擔(dān)。
勞動能力鑒定申請結(jié)果估計10天左右出來,給你確定傷殘級別(達到最低級別10級就有賠償?shù)模淮涡詡麣堁a助金 醫(yī)療補助金 就業(yè)補助金。
北京市一次性工傷醫(yī)療補助金標準
一次性傷殘補助金。一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資三級傷殘為23個月的本人工資四級傷殘為21個月的本人工資五級傷殘為18個月的本人工資。
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。
一次性傷殘補助金賠償金標準為7個月的本人工資,但最高為88221元,最低為17644元。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為2個月的北京市上一年度職工月平均工資,為8402元。
工傷賠償標準內(nèi)容是什么,2015工傷賠償標準計算表一覽表
醫(yī)療費。醫(yī)治工傷所需費用契合工傷保險醫(yī)治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規(guī)范;住院膳食補助費。本單位因公出差膳食補助規(guī)范的70%;交通費、食宿費。本單位員工因公出差膳食補助規(guī)范;輔佐用具費。
工傷傷殘根據(jù)鑒定等級的不同,各地賠償標準存在一定的差異,下面給大家簡單介紹一下上海地區(qū)的標準:一級至四級傷殘的,享受以下待遇:(一)一次性傷殘補助金。
六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標準)。用人單位 喪葬補助金 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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