今天給各位分享工傷需要診斷證明書的知識，其中也會對工傷診斷證明書重要嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷認定需要什么資料
• 2、工傷診斷證明可以補開嗎
• 3、工傷需要病歷還是診斷證明
• 4、報工傷需要提供什么資料

工傷認定需要什么資料

工傷認定申請應當提交下列材料：

??（一）工傷認定申請表；

??（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

??（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

?工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。

傷殘鑒定流程，具體如下：

1、傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系包括事實勞動關系、人事關系的其他證明材料；

2、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書。在20個工作日得到鑒定結論。

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

工傷診斷證明可以補開嗎

可以。診斷證明書需要診斷當天開具的，蓋章在之后幾天去蓋是沒有問題的。只要員工提供的材料有醫院蓋章，并且屬于首次診斷的材料即可。 《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷需要病歷還是診斷證明

工傷認定需要提交以下材料：

一、工傷認定申請表；

二、用人單位與勞動者存在勞動關系證明；

三、醫院診斷或者職業病診斷證明；

工傷鑒定需要提供以下材料：

一、提供工傷認定確認書（復印件即可）；

二、職工因工負傷喪失勞動能力鑒定表；

三、就診醫院的工傷職工醫療終結臨床體檢與診斷表；

四、全部病歷資料、醫療檢查報告、診斷書及身份證復印件。

五、屬于職業病的提供職業病診斷結論書；

六、與傷情、殘疾有關的圖片資料等。

報工傷需要提供什么資料

【法律分析】：報工傷險需要的資料：

1、工傷認定申請表。

2、與用人單位存在勞動關系的證明材料。

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

4、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

5、工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

【法律依據】：《工傷保險條例》第十九條　社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

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