今天給各位分享東莞市九級工傷待遇的知識，其中也會對東莞九級工傷賠償多少進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、東莞九級工傷傷殘賠償標準
• 2、東莞工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準
• 3、東莞市九級工傷怎么賠
• 4、九級工傷在東莞市范圍可以賠多少錢
• 5、東莞市9極工傷陪償標準是多少
• 6、廣東東莞九級工傷賠償標準？

東莞九級工傷傷殘賠償標準

2021年東莞九級工傷賠償標準：

一、伙食費

由用人單位按當地因公出差伙食補助標準支付70%，每天即21元。(《關于印發的通知=(粵財文〔1996〕10號)的規定，工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：一般地區30元，特殊地區(指經濟特區)50元，按在特殊地區的實際住宿天數計發伙食補助費的個人，在途期間按一般地區標準計發伙食補助費。出差期間個人沒有支付伙食費的，不得報銷伙食補助費。國家機關、企事業單位、社會團體、民辦非企業等單位按照以上標準發放的出差伙食補助費，不計入應繳個人所得稅的工資薪金收入。超出上述標準的，應并入工資薪金所得計算個人所得稅。)

二、停工留薪期間工資

職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫療終結期規定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過24個月。

三、護理費

工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責;工傷職工已經評定為一至四級傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險基金按如下標準支付護理費：護理費以統籌地區上年度職工月平均工資為基數的一定比例按月計發，一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分之三十(　需要護理的，生活護理費按照本條例第二十四條第二款規定的標準一次性計發十年。)。一級為：1925×60%×12×20=138630元;二級為：115525元;三級為：92420元;四級為：69315元。

四、康復器具

職工工傷醫療終結被鑒定工傷殘疾等級后，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復器具，或者康復器具需要維修或者更換的，由醫院提出意見，經勞動能力鑒定委員會確認，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

康復器具應當限于輔助日常生活及生產勞動之必需，并采用國內市場的普及型產品。工傷職工選擇其他型號產品，費用高出普及型部分，由個人自付。

五、一次性傷殘補助金

九級傷殘為八個月的本人工資

六、傷殘津貼(五至十級無此待遇)

職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，終止勞動關系、辦理殘疾退休手續，由工傷保險基金以下列標準按月計發至本人死亡。傷殘津貼標準為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準的執行。

本人要求解除或者終止勞動關系并一次性享受工傷保險待遇的,傷殘津貼的相應標準為基數一次性計發十年。

七、一次性工傷醫療補助金

以本人工資為基數，一級傷殘的計發15個月，二級傷殘的計發14個月，三級傷殘的計13個月，四級傷殘的計發12個月。一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發：五級計發10個月，六級計發8個月，七級計發6個月，八級計發4個月，九級計發2個月，十級計發1個月。

五至六級殘疾職工，經工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系;七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。

八、一次性傷殘就業補助金(一至四級無此待遇)

按本人工資為基數計發：五級計發50個月，六級計發40個月，七級計發25個月，八級計發15個月，九級計發8個月，十級計發4個月。

法律依據:

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

東莞工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準

1.醫療費

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

2.伙食補助費

由統籌地區人民 *** 規定。

3.交通、食宿費

到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民 *** 規定。

4.康復治療費

須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

5.工傷醫療期工資

工資福利待遇不變，不超過24個月。

6.生活護理費

生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經醫院開具證明由用人單位負責護理，如未護理按照當地護工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

7.輔助器具費

經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

8.一次性傷殘補助金

一級傷殘為27個月的本人工資；

二級傷殘為25個月的本人工資；

三級傷殘為23個月的本人工資；

四級傷殘為21個月的本人工資；

五級傷殘為18個月的本人工資；

六級傷殘為16個月的本人工資；

七級傷殘為13個月的本人工資；

八級傷殘為11個月的本人工資；

九級傷殘為9個月的本人工資；

十級傷殘為7個月的本人工資。

9.傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%，

二級傷殘為本人工資的85%，

三級傷殘為本人工資的80%，

四級傷殘為本人工資的75%；

五級、六級傷殘，保留勞動關系，由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的，按月發給傷殘津貼。

五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。

10.一次性傷殘醫療補助金

由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

東莞市標準

五級傷殘為10個月的本人工資；

六級傷殘為8個月的本人工資；

七級傷殘為6個月的本人工資；

八級傷殘為4個月的本人工資；

九級傷殘為2個月的本人工資；

十級傷殘為1個月的本人工資。

11.一次性傷殘就業補助金

由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

東莞市標準

五級傷殘為50個月的本人工資；

六級傷殘為40個月的本人工資；

七級傷殘為25個月的本人工資；

八級傷殘為15個月的本人工資；

九級傷殘為8個月的本人工資；

十級傷殘為4個月的本人工資。

12.安家補助費

六個月統籌地區上年度職工月平均工資。

13．喪葬補助金

6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

14.供養親屬撫恤金

配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

《廣東省工傷保險條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系：

（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

《廣東省工傷保險條例》第三十五條計發本條例第三十三條、第三十四條規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關系前本人十二個月平均月繳費工資為基數計發。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；低于統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。

《廣東省工傷保險條例》第五十七條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加或者未按時繳納工傷保險費，職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準向職工支付費用。

用人單位按照規定補繳應

東莞市九級工傷怎么賠

東莞市工傷九級賠償標準是，按照《東莞市工傷保險條例》、《工傷保險條例》第三十七條規定的賠償標準，支付工傷保險待遇項目的費用。按照九級工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償，具體標準由東莞市人民 *** 規定。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。具體標準由東莞市人民 *** 規定。法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

九級工傷在東莞市范圍可以賠多少錢

工傷九級傷殘，可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關系時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。

金額：九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫療補助金和一次性就業補助金的金額根據地方法規來計算。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

《廣東省工傷保險條例》

第34條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系：

（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

東莞市9極工傷陪償標準是多少

1.醫藥費由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；5.工傷賠償：（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金（2個月本人工資）和一次性傷殘就業補助金（8個月本人工資）。

廣東東莞九級工傷賠償標準？

補助金、醫療補助金和就業補助金的賠償標準如下：

1、補助金為九個月的本人工資；

2、醫療補助金為二個月的本人工資；

3、就業補助金八個月的本人工資。

依據《廣東省工傷保險條例》第34條。

擴展資料：

工傷賠償項目

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

參考資料：百度百科：廣東省工傷保險條例

東莞市九級工傷待遇的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于東莞九級工傷賠償多少、東莞市九級工傷待遇的信息別忘了在本站進行查找喔。