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《工傷保險條例》規定工傷保險費由誰繳納
工傷保險由用人單位繳納。工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。
工傷保險費由企業、事業單位和個體工商戶繳納。根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，用人單位應當依法參加工傷保險，為勞動者提供必要的工傷保障。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。
工傷保險是由企業或雇主按國家規定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用，這是工傷保險與養老保險、醫療保險等其他社會保險項目的不同之處。個人不繳納工傷保險費，體現了工傷保險的嚴格雇主責任。
用人單位繳納，工傷保險是由企業或雇主按國家規定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用，這是工傷保險與養老保險、醫療保險等其他社會保險項目的不同之處。個人不繳納工傷保險費。
工商保險條例的規定工傷保險費的繳納我由用人單位按時繳納。職工個人不進行工傷保險費的繳納。繳納工傷保險費是用人單位的義務和對勞動者安全的保障。法律依據：《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。
職工應當參加工傷保險由誰交(職工由誰繳納工傷保險費)
根據《中華人民共和國社會保險法》第三十三條規定：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。《工傷保險條例》第十條：用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
職工應當參加工傷保險，用人單位應當按時繳納工傷保險費。繳納工傷保險的單位：企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。
法律依據 《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
法律分析：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。工傷是包含在社保里面的，個人不用承擔，由用人單位承擔工傷保險費用。
職工應當參加工傷保險由什么繳納工傷保險費
1、法律分析：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。
2、職工應當參加工傷保險由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費，用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
3、職工應當參加工傷保險，用人單位應當按時繳納工傷保險費。繳納工傷保險的單位：企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。
4、 職工參加工傷保險，是由用人單位繳納工傷保險費。工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。
5、職工應當參加工傷保險由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按月及時繳納工傷保險費。逾期未繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。職工個人不繳納工傷保險費。
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