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滄州市勞動(dòng)局九級(jí)工傷怎么賠(河北滄州九級(jí)工傷可以賠多少錢)

adminllh社會(huì)法2025年03月28日 21:31:02430

滄州市勞動(dòng)局九級(jí)工傷怎么賠(河北滄州九級(jí)工傷可以賠多少錢)

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河北省九級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,九級(jí)傷殘職工享受的待遇就是工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)。

河北工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是:9個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

河北九級(jí)工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計(jì)算河北九級(jí)工傷賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

滄州工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

河北工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是:9個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀:工傷九級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn):由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資;本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

工傷9級(jí)大概能賠多少錢

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷9級(jí)一般能賠償幾千到幾十萬(wàn)元不等的費(fèi)用,具體的賠償金,與職員因?yàn)槭芄邮苤委熤Ц痘ㄙM(fèi)的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用有關(guān)。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下:一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

假定你的工資為4500元,是在黑龍江地區(qū)工傷職工,按解除勞動(dòng)關(guān)系來(lái)設(shè)計(jì),在其它的工傷待遇項(xiàng)目已經(jīng)享受,且距法定退休年齡在五年以上的情況下。

河北工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、例:《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第29條、第30條。

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)10個(gè)月的本人工資;八級(jí)8個(gè)月的本人工資;九級(jí)6個(gè)月的本人工資;十級(jí)4個(gè)月的本人工資。

3、符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

4、法律分析:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

5、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,九級(jí)傷殘職工享受的待遇就是工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)。

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