本篇文章給大家談談骨質增生工傷，以及骨質增生可以申請工傷嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、干活丑了腰,去檢查,有骨質增生,腰間盤突出,現在我坐不起,站也站不了...
• 2、工傷后,我還有骨質增生可以一起治療在讓保險公司一起報銷嗎
• 3、...由于小塌方震到腰部引起原有骨質增生疼痛算是工傷嗎?如何提出索賠...
• 4、骨質增生算不算工傷?
• 5、工作中扭到腰,檢查出腰椎間盤膨出骨質增生算工傷嗎?

干活丑了腰,去檢查,有骨質增生,腰間盤突出,現在我坐不起,站也站不了...

這個應該不算工傷，工傷應該是在工作中因意外造成的傷害，骨質增生和腰間盤突出應該是慢性病。

你好，根據你的描述，考慮腰間盤突出的情況，伴有坐骨神經疼痛。 你所說的情況，考慮一般來講壓迫神經后需要手術解除壓迫，而藥物的治療效果有限。

如果手腳骨增生敷藥就可以治愈，但腰椎間盤突出，就要，復位， *** ，敷藥同時治療才能治愈，不須吃藥，特別嚴重的耍手術治療。

工傷后,我還有骨質增生可以一起治療在讓保險公司一起報銷嗎

在進行工傷醫療費用報銷時，其中需要員工繳納醫療發#票以及清單，其中就有所有費用的明細，社保中心會對治療費用進行審核，和工傷無關的治療費用是不會給予報銷的。

工傷不支持對預期醫療費用的補償，舊傷復發時按照實際發生額支付。解除勞動關系時，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助金是舊傷復發的補償。

社保的話，扭傷和骨質增生的治療費用都可以報銷，在就診時出示醫?？ǎ嵝厌t生盡量使用醫保目錄范圍內的藥物。

法律分析：因公受傷后，工傷保險和醫療保險是不可以一起報的。社會保險是用來保障和維護人們最基本利益的，而非是人們用來盈利的手段。所以不可能同時使用兩種保險給予重復報銷。

...由于小塌方震到腰部引起原有骨質增生疼痛算是工傷嗎?如何提出索賠...

1、骨質增生一般并不引起壓迫癥狀，但骨質增生會間接地引起局部組織的慢性勞損，也會出現脹痛感。

2、腰椎間盤突出后，可以繼發地產生脊柱生理前凸變直或側凸、脊神經根受損、椎間隙變窄、椎體邊緣骨質增生、椎間關節退變和椎管狹窄等一系列改變，從而導致許多病人的癥狀遷延和反復。

3、引起腰痛病的原因很多，約有數十種，比較常見的有腰部骨質增生、骨刺、椎間盤突出癥、腰椎肥大、椎管狹窄、腰部骨折、椎管腫瘤、腰部急慢性外傷或勞損、腰肌勞損、強直性脊柱炎等。

4、導致腳后跟疼的原因是有很多種，同時在不同的人群身上具體的表現也是不同。不過總的來說，導致腳后跟疼的主要原因是人體內缺鈣，骨質增生以及運動勞損。缺鈣人體內的鈣會隨著時間的流逝而流失，特別是年齡大的老人。

5、腎炎又稱腎小球腎炎，一般認為是人體對某些致病因素的免疫反應所致。腎炎不是這些致病因素直接對腎臟的感染或破壞所引起，是不能用抗菌消炎藥來治療的。腎炎常見癥狀包括尿中泡沫增多、血尿、水腫、腰部酸痛等。

6、勞累引起的腎痛：很多患者的腎痛都表現為腰部的疼痛，引起腰痛的最常見的是腎絞痛、腰肌勞損、腰椎骨質增生，胃炎也會牽涉到腰痛。此時患者應注意休息，減少劇烈運動，進行恢復性的治療和療養。

骨質增生算不算工傷?

比較難認定為工傷，或者說也需要扭傷可以認定，但是骨質增生不能認定為工傷。

如果單位已經支付了你各種工傷保險待遇，其中一次性 工傷醫療補助金就是為了你以后再出現傷情而給的，所以現在出現的骨質增生，不是工傷。

骨質增生不算工傷，它是慢性疾病。所謂工傷是指你：上下班途中和在工作中受傷，才能算作工傷，別的都不能算為工傷。

由工傷引發的，可以按工傷享受醫療待遇；不是工傷引發的，按因病辦理。是否由工傷引發，由醫療機構判定，有爭議的申請勞動能力鑒定委員會確認。

是的。屬于工傷！ 首先要向勞動局申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，如何然后計算賠償數額并要求賠付。

你好：骨質增生如果要算工傷的話必須確定骨質增生是職業病。你首先要先去職業病診斷鑒定中心做職業病鑒定，如果鑒定結果為職業病就構成工傷！希望我的回答能給你幫助。

工作中扭到腰,檢查出腰椎間盤膨出骨質增生算工傷嗎?

你這種情況不屬于工傷也不屬于職業病，因為骨質增生是一種關節退化性疾病，是由自身年齡增長引起的。與職業病工傷沒有關系。

比較難認定為工傷，或者說也需要扭傷可以認定，但是骨質增生不能認定為工傷。

腰間盤膨出不好認定為工傷，未納入職業病目錄也是因為這個病的發病機理比較復雜，只能算是與工作相關的疾病。腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。

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