今天給各位分享申報(bào)工傷一定要出院?jiǎn)岬闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷申報(bào)后多長(zhǎng)時(shí)間下工傷認(rèn)定書(shū)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、沒(méi)出院可以做工傷認(rèn)定嗎
• 2、工傷認(rèn)定必須出院才能辦嗎?
• 3、工傷認(rèn)定一定要出院證嗎

沒(méi)出院可以做工傷認(rèn)定嗎

1、不是的！發(fā)生事故的當(dāng)天就可以向勞動(dòng)局的工傷事故科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，傷者家屬有權(quán)代為申請(qǐng)。如果認(rèn)定為工傷，會(huì)下發(fā)工傷認(rèn)定書(shū)，然后再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。

2、法律主觀(guān)：勞動(dòng)者沒(méi)有出院但經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，可以 做傷殘鑒定 。 勞動(dòng)能力鑒定 由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

3、法律分析：工傷認(rèn)定的取得跟是否出院沒(méi)必然聯(lián)系。社保行政部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

4、法律分析：有工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備的材料來(lái)看，申請(qǐng)工傷認(rèn)定不需要病例，所以有無(wú)病例并不影響，因此，在住院期間也是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

5、在我國(guó)申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒(méi)有出院怎么申請(qǐng)？ 職工在醫(yī)院治療的，可以委托給家屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定， 工傷事故 中，用人單位向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定。用人單位不提，個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定。

6、工傷認(rèn)定需要出院證明。在工傷認(rèn)定過(guò)程中，工傷職工需要提供足夠的證據(jù)來(lái)證明其傷情或者病情與工作有關(guān)，出院證明是其中的一種。具體需要出院證明的情況取決于工傷職工的傷情或者病情，以及當(dāng)?shù)氐墓J(rèn)定規(guī)定。

工傷認(rèn)定必須出院才能辦嗎?

1、工傷認(rèn)定書(shū) 出院辦嗎 工傷認(rèn)定書(shū)，是需要在發(fā)生事故之后就可以申請(qǐng)了，在申請(qǐng)后的2個(gè)月內(nèi)下達(dá)認(rèn)定結(jié)果。所以和員工是否出院沒(méi)有直接關(guān)系。

2、工傷認(rèn)定的取得跟是否出院沒(méi)必然聯(lián)系。社保行政部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、不是，傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定。但是，傷者鑒定傷殘等級(jí)后，就將停止享受原待遇，轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇，所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況，判斷在什么時(shí)候做傷殘鑒定。

4、不是的！發(fā)生事故的當(dāng)天就可以向勞動(dòng)局的工傷事故科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，傷者家屬有權(quán)代為申請(qǐng)。如果認(rèn)定為工傷，會(huì)下發(fā)工傷認(rèn)定書(shū)，然后再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。

工傷認(rèn)定一定要出院證嗎

1、法律主觀(guān)：申請(qǐng)工傷認(rèn)定不需要工傷職工出院，但申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，而出院一般代表工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定。

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要出院證明。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

3、做工傷認(rèn)定并不一定要出院，在發(fā)生工傷事故后，單位可以在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，即使單位未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)的，個(gè)人也可以按照規(guī)定的程序來(lái)申請(qǐng)?zhí)幚恚唧w情況下可以根據(jù)實(shí)際的工傷傷害情況而定。

4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以提交蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)章的出院證明復(fù)印件。

5、工傷認(rèn)定的取得跟是否出院沒(méi)必然聯(lián)系。社保行政部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

6、不是的！發(fā)生事故的當(dāng)天就可以向勞動(dòng)局的工傷事故科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，傷者家屬有權(quán)代為申請(qǐng)。如果認(rèn)定為工傷，會(huì)下發(fā)工傷認(rèn)定書(shū)，然后再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。

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