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鶴崗個人社保繳費標準
月繳納報名費用基數最低標準為3125元、即：2023年下半年養老最低繳納報名費用標準625元/月，醫療最低繳納報名費用標準325元/月。
養老保險：個人繳納8%，單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低于上年社平的60%，以上年社平60%為繳費基數；如月平均工資高于上年社平的300%，以上年社平300%為繳費基數。
具體社保費繳費比例分別為： 養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%； 醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%； 失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%； 生育保險單位繳納0.60%，個人不繳； 工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
繳費標準 2023年城鄉居民醫保(含學生、兒童)個人繳費標準為每人380元。
法律主觀：社保分單位繳納部分和個人繳納部分。
鶴崗10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
鶴崗十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為五個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為六個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
工傷保險的適用人群
根據社會保險法第四條規定，只要同用人單位存在勞動關系的勞動者就要依法繳納社保(養老、醫療、失業、工傷、生育），其中，養老、醫療、失業三險由用人單位和個人按比例共同繳納，工傷、生育由用人單位繳納，個人不繳納。
按照《工傷保險條例》規定，工傷職工供養親屬撫恤金，只是發給因工死亡職工生前供養親屬。生存的工傷職工供養親屬并不享有。工作的過程中因個人原因或工作條件的原因導致受傷的也在存在的，這就是工傷。
工傷保險待遇主張主體是用人單位或勞動者。工傷認定后。用人單位或勞動者可以根據工傷認定結果主張工傷保險待遇，包括醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。工傷保險待遇標準。
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其中，養老保險個人繳費比例一般為8%，醫療保險為2%~3%，失業保險為0.5%~1%，工傷和生育保險由企業負責繳納。鶴崗個人社保繳費標準主要由當地 *** 和有關部門根據國家和省級相關規定制定。
煤礦工傷保險每月由單位交費，個人不需要交費，將行業分為一到八類，根據類別來交費，分別交單位職工工資總額0.5%、0.7%、1%、2%、5%、2%、4%、5%。
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
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