本篇文章給大家談?wù)劰r償精神賠償，以及對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷后精神障礙單位怎么賠償
• 2、工傷能否要求精神損害賠償
• 3、工傷有精神損害賠償嗎
• 4、工傷賠償能要求精神損失賠償嗎
• 5、工傷精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、工傷能否申請精神損害賠償

工傷后精神障礙單位怎么賠償

1、一般性精神損害，撫慰金的賠償數(shù)額分為8000元、6000元、4000元和元四個等級。

2、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷精神損失費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： (1)對于造成死亡的，應(yīng)當(dāng)賠償死亡賠償金； (2)對于造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金； (3)對于侵害人身，沒有造成死亡殘疾后果的，應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。

工傷能否要求精神損害賠償

工傷事故不能請求精神損害賠償。勞動關(guān)系中的勞動者因工傷事故遭受工傷人身損害，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院制定的《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，享受相應(yīng)的工傷保險待遇，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟。

法律主觀：工傷職工一般不可以要求賠償精神損失費(fèi)。工傷賠償項(xiàng)目包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、勞動能力鑒定費(fèi)、治療工傷期間的工資福利等，但不包括精神損失費(fèi)。

屬于工傷的，勞動者不可以要求精神損害賠償。應(yīng)按照《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)請求支付，但其中沒有關(guān)于賠償精神損害賠償?shù)囊?guī)定。

法律主觀：工傷不能主張精神賠償。由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

工傷有精神損害賠償嗎

1、工傷事故不能請求精神損害賠償。勞動關(guān)系中的勞動者因工傷事故遭受工傷人身損害，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院制定的《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，享受相應(yīng)的工傷保險待遇，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟。

2、工傷沒有精神損害賠償，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

3、屬于工傷的，勞動者不可以要求精神損害賠償。應(yīng)按照《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)請求支付，但其中沒有關(guān)于賠償精神損害賠償?shù)囊?guī)定。

工傷賠償能要求精神損失賠償嗎

屬于工傷的，勞動者不可以要求精神損害賠償。應(yīng)按照《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)請求支付，但其中沒有關(guān)于賠償精神損害賠償?shù)囊?guī)定。

法律主觀：工傷職工一般不可以要求賠償精神損失費(fèi)。工傷賠償項(xiàng)目包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、勞動能力鑒定費(fèi)、治療工傷期間的工資福利等，但不包括精神損失費(fèi)。

工傷沒有精神損害賠償，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

工傷賠償精神損失費(fèi)是沒有規(guī)定的。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目中是沒有精神損失費(fèi)的，但是可以通過當(dāng)事人雙方的協(xié)商賠償精神損失費(fèi)。

工傷精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷沒有精神損害賠償，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院 社會保險 行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 精神損失費(fèi)，不包含在工傷保險待遇內(nèi)。

工傷能否申請精神損害賠償

1、發(fā)生工傷不能要求精神損害賠償，工傷補(bǔ)償項(xiàng)目有，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期、生活津貼、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。

2、屬于工傷的，勞動者不可以要求精神損害賠償。應(yīng)按照《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)請求支付，但其中沒有關(guān)于賠償精神損害賠償?shù)囊?guī)定。

3、一般情況下工傷員工不能要求 精神損害賠償 ，但是如果是因?yàn)榘踩鹿蕦?dǎo)致工傷的，工傷員工除了可以享受工傷保險外，還可以要求精神損害賠償。

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