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本文目錄一覽
- 1、返崗?fù)ㄖ獣姆尚Я?/a>
- 2、公司入職通知書模板通用6篇
- 3、工傷恢復(fù)后想提前上班申請書怎么寫
- 4、工傷員工工傷鑒定后上班通知怎么發(fā)
- 5、工傷鑒定結(jié)果出來后。公司下發(fā)限期返崗?fù)ㄖ獣?如果不去會造成啥結(jié)果...
公司入職通知書模板通用6篇
1、新員工的錄用通知書(精選篇1) 先生: 通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
2、公司入職通知書模板 篇1 尊敬的xxx先生/小姐: 我代表xx公司xx分公司很高興地通知您,您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核,公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部,任職位xx,目前您的匯報(bào)對象是。
3、公司入職通知書范文 篇1 尊敬的女士: 我們非常榮幸的通知您,經(jīng)過綜合評估和慎重考慮,xx公司正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時(shí)提前知會您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。
4、公司入職通知書怎么寫 篇1 通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/復(fù)試,您已通過我公司的招聘考核。
工傷恢復(fù)后想提前上班申請書怎么寫
1、工傷治療后請求上班的申請可以這樣寫,我經(jīng)過治療,身體已經(jīng)完全康復(fù),能夠勝任以前的工作,現(xiàn)在請求領(lǐng)導(dǎo)給予我安排,我將在某某天正式上班。
2、工傷恢復(fù)后,想提前上班,直接向用人單位提出就可以的,要求提前上班,用人單位很少不同意的。工傷休息期間用人單位得支付工資給你的。如果非要申請就說明,個(gè)人認(rèn)為已經(jīng)恢復(fù),可以回公司工作。
3、復(fù)工申請:本人xxx,因何時(shí)何地負(fù)傷,導(dǎo)致xxxxx,一直休假至xxx,現(xiàn)已康復(fù),特此向xxxxx申請復(fù)工。
4、工傷認(rèn)定申請書的寫法是:說明申請人的身份和工作信息,工傷事故及傷情的具體信息。事故發(fā)生后治療的具體過程、費(fèi)用和治療地點(diǎn)。最后提出申請,并寫明日期簽字蓋章。
工傷員工工傷鑒定后上班通知怎么發(fā)
工傷畢竟是件受傷的事,詞語不要太強(qiáng)制,太強(qiáng)制會導(dǎo)致傷者唱反調(diào),我就不來上班,所以要用委婉的語氣來說,讓同事都覺得他很重要。
按職工的身份證所在地或暫住證的居住地發(fā)特快專遞通知限期上班,否則按曠工論處,超過多少日未來上班,解除勞動(dòng)合同。格式無所謂,說明白就行。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條之規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
工傷鑒定結(jié)果出來后。公司下發(fā)限期返崗?fù)ㄖ獣?如果不去會造成啥結(jié)果...
法律主觀:返崗?fù)ㄖ话阆奁谑逄臁8鶕?jù)相關(guān)對頂,返崗?fù)ㄖ掌?5個(gè)工作日之內(nèi),勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)絾挝蝗耸驴茍?bào)到上班。若在此期間未返回單位報(bào)到上班,可以解除勞動(dòng)合同。
公司在此期間要求員工返崗工作,會對員工的身體健康造成傷害,增加員工的病情惡化和康復(fù)時(shí)間,因此,為了保護(hù)員工的身體健康和維護(hù)其合法權(quán)益,法律規(guī)定在工傷鑒定期間,公司不得要求員工返崗工作,否則公司可能會被認(rèn)定為違法行為。
法律分析:這個(gè)是有這個(gè)不去的權(quán)利的,建議還是和公司那邊提出離職申請的。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
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