本篇文章給大家談談蕭山工傷勞動仲裁資料，以及杭州蕭山勞動仲裁申請流程對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷賠償勞動仲裁需要哪些資料
1、工傷賠償勞動爭議案件申請勞動仲裁需要以下材料：勞動仲裁申請書；申請人身份證明；有委托代理人的，當面簽定并提交授權委托書，受委托代理人的身份證明；用人單位工商注冊信息資料；勞動者與用人單位存在勞動關系的證明資料；其他。
2、書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由 勞動爭議仲裁 委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
3、工傷勞動仲裁所需材料有：申請表、職工個人身份證件、企業信息材料、勞動合同、工資單、工傷認定、傷殘鑒定、住院治療文件、醫療發票等證據材料，申請書應當包括申請人、被申請人、仲裁請求、事實和理由。
4、申請勞動仲裁需要下列材料：申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份？被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。
5、書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。 第六條 發生 勞動爭議 ，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。
工傷申請仲裁需要哪些材料
法律分析：因工傷勞動糾紛提起勞動仲裁的，需要提交的材料有：申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。身份證明。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明并提交復印件。勞動關系證明。
工傷勞動仲裁所需提交的材料為：申請書、勞動者個人身份證明材料、企業信息材料，證據材料(如勞動合同、工資單工傷認定書、傷殘鑒定書、住院治療單據，醫療發票等)。
法律主觀：因工傷而申請勞動仲裁需要下列資料：工傷認定決定書；工傷醫療的有關資料；仲裁申請書；申請書副本；申請人與被申請人的身份證明；以及其他的證據材料。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由 勞動爭議仲裁 委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
工傷勞動仲裁所需材料有：申請表、職工個人身份證件、企業信息材料、勞動合同、工資單、工傷認定、傷殘鑒定、住院治療文件、醫療發票等證據材料，申請書應當包括申請人、被申請人、仲裁請求、事實和理由。
法律分析：因工傷勞動糾紛提起勞動仲裁的，需要提交的材料有：申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份；身份證明。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明并提交復印件；勞動關系證明。
申請工傷勞動仲裁要提供什么材料?
1、法律分析：因工傷勞動糾紛提起勞動仲裁的，需要提交的材料有：申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份；身份證明。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明并提交復印件；勞動關系證明。
2、工傷勞動仲裁需要準備如下資料：與用人單位存在勞動關系（含事實勞動關系）的證明材料。
3、法律主觀：因工傷而申請勞動仲裁需要下列資料：工傷認定決定書；工傷醫療的有關資料；仲裁申請書；申請書副本；申請人與被申請人的身份證明；以及其他的證據材料。
4、工傷申請勞動仲裁都需要準備的材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
5、工傷勞動仲裁所需材料有：申請表、職工個人身份證件、企業信息材料、勞動合同、工資單、工傷認定、傷殘鑒定、住院治療文件、醫療發票等證據材料，申請書應當包括申請人、被申請人、仲裁請求、事實和理由。
6、1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。（2）醫療機構出具的受傷后診斷證明書等。勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。
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