今天給各位分享工傷由單位申報還是個人申報的知識，其中也會對工傷是公司申報還是個人申報進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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工傷是單位報還是個人報?
1、單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。不管是單位還是個人，都應向人力資源和社會保障局申請工傷認定，鑒定程序相.同。
2、法律主觀：單位和個人都能申報工傷。用人單位應當在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)進行申報；否則職工個人、其直系親屬、工會可以在一年內(nèi)進行申報。
3、工傷申請賠償可以是單位申請，也可以是個人申請，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。申請工傷賠償?shù)牧鞒虨樘峤幌嚓P材料、社保部門受理申請、調(diào)查核實和作出工傷認定決定。
工傷是個人報好還是單位報好
1、工傷申請賠償可以是單位申請，也可以是個人申請。員工發(fā)生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。
2、如果在工作中受傷，通常會由勞動者的工傷保險來承擔醫(yī)療費用和工傷賠償金等相關費用。在中國，用人單位必須為員工購買工傷保險，如果員工在工作中發(fā)生了工傷，就可以向用人單位提出申請報銷醫(yī)療費用和申請工傷賠償金。
3、法律主觀：單位和個人都能申報工傷。用人單位應當在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)進行申報；否則職工個人、其直系親屬、工會可以在一年內(nèi)進行申報。
4、職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
5、工傷無論是個人報還是單位報，沒有好壞之分。員工發(fā)生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。
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申領工傷保險待遇由本人申領還是單位?
1、綜上所述，申領工傷待遇職工本人和單位都可以辦理，等工傷認定書下來后，如果單位沒有及時處理，職工可以本人到當?shù)氐纳绫＞痔岢錾暾垼枰獢y帶工傷認定書、勞動能力鑒定證明、身份證、勞動合同、社保卡等材料。
2、法律主觀：工傷認定是由用人單位申請的，但是用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日沒有為員工申請工傷認定的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。
3、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位。用人單位不的， 社會保險 經(jīng)辦機構可以依照本法第63條的追償。”《社會保險基金先行支付暫行辦法》(人力資源社會保障部令第15號)對此作了進一步的明確。
4、由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
5、直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；申請應當提交下列材料：（1）工傷認定申請表；（2）與用人單位存在勞動關系的證明材料；（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
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