本篇文章給大家談?wù)勈芄#约笆芄kU(xiǎn)公司還沒(méi)賠錢下來(lái) 一部分可以和老板要錢嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、工傷保險(xiǎn)待遇及享受條件
- 2、什么是工傷保險(xiǎn)
- 3、受工傷保險(xiǎn)條例保護(hù)的職工是指什么
- 4、受工傷后單位和保險(xiǎn)公司怎么賠償
- 5、異地受工傷,工傷險(xiǎn)可以報(bào)銷嗎
- 6、工傷保險(xiǎn)怎么賠償
工傷保險(xiǎn)待遇及享受條件
工傷保險(xiǎn)待遇有哪些,享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件有哪些?
一、享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件有哪些
根據(jù)1952年國(guó)際勞工局《社會(huì)保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)公約》第102號(hào)的規(guī)定,享受工傷待遇的條件是:
1、因工傷身體呈疾病狀態(tài)者;
2、因工喪失勞動(dòng)能力并因此中斷工資收入者;
3、由于永久或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力而完全喪失或部分喪失工資收入者;
4、由于供養(yǎng)者死亡而失去生活費(fèi)來(lái)源者。
二、工傷保險(xiǎn)待遇有哪些
1、工傷醫(yī)療待遇
國(guó)際勞工公約規(guī)定工傷醫(yī)療費(fèi)用,包括矯形設(shè)備供應(yīng)和維修費(fèi)用。不應(yīng)由工人分擔(dān),醫(yī)療期也不應(yīng)限制。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)的國(guó)家工傷醫(yī)療都是免費(fèi)的;實(shí)行雇主責(zé)任制的國(guó)家和一些發(fā)展中國(guó)家難以達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),有的國(guó)家雖然有醫(yī)療保險(xiǎn),但是采取限制的辦法較多。
2、暫?jiǎn)适趧?dòng)能力津貼
所謂暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力是因?yàn)閭哒幵卺t(yī)療期,尚未鑒定勞動(dòng)能力喪失的程序。一旦做了鑒定或治療超過(guò)一定期限仍需要繼續(xù)治療,就視為永久完全喪失或永久部分喪失勞動(dòng)能力了。支付暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力津貼,1952年102號(hào)國(guó)際勞工公約規(guī)定要有一個(gè)等待期,最低保障為工資的50%。1964年《工傷補(bǔ)償公約》(第121號(hào))規(guī)定不需要等待期,最低保障提高到60%工資。暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力津貼是一種短期待遇,多數(shù)國(guó)家支付60%(工資的2、3或75%)也有些國(guó)家支付100%。支付期限一般為26周至52周。
3、永久完全喪失勞動(dòng)能力津貼
這項(xiàng)待遇是經(jīng)鑒定為永久完全喪失勞動(dòng)能力之后支付的,為傷殘撫恤金或傷殘年金。屬工傷長(zhǎng)期待遇,實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家才予發(fā)給。多數(shù)國(guó)家支付的標(biāo)準(zhǔn)為工資的66%或75%,需要護(hù)理的一般都規(guī)定加發(fā)護(hù)理費(fèi)。實(shí)行雇主責(zé)任制的國(guó)家,一般是給予一次性撫恤待遇,一般最高為4年工資。
4、永久部分喪失勞動(dòng)能力津貼
這是對(duì)輕度傷殘支付的待遇。一般以永久全殘支付的待遇為100%,部分殘的按比例減少。支付方式視傷殘程序而定,對(duì)于傷殘程序達(dá)到一定界限以上的一部分人定期支付,最輕度傷殘的一次性支付。
5、死亡待遇
此項(xiàng)待遇一般除喪葬費(fèi)外還有遺屬撫恤金或遺屬津貼。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家遺屬撫恤包括一次性撫恤金和定期撫恤金兩部分。實(shí)行雇主責(zé)任制的國(guó)家均支付一次性待遇,一般不少于死者生前3年工資的收入。遺屬定期撫恤金按照死者生前供養(yǎng)人口、年金等情況給付,標(biāo)準(zhǔn)為死者生前工資收入一定比例。《工傷補(bǔ)償公約》規(guī)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)家庭(夫妻加兩個(gè)子女)最低標(biāo)準(zhǔn)為60%。
什么是工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)金是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。
[img]受工傷保險(xiǎn)條例保護(hù)的職工是指什么
受工傷保險(xiǎn)條例保護(hù)的職工是指什么:受工傷保險(xiǎn)條例保護(hù)的職工是各類企業(yè)全部職工和有雇工的個(gè)體工商戶的全部雇工。【【法律依據(jù)】】《工傷保險(xiǎn)條例》第二條,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
受工傷后單位和保險(xiǎn)公司怎么賠償
1、單位繳納過(guò) 工傷保險(xiǎn) 的,除 停工留薪期 的 工資 及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外,其他項(xiàng)目一般都是由工傷保險(xiǎn)支付的,當(dāng)然如果公司繳納的 社保基數(shù) 低于勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致存在差額的,則相應(yīng)的差額部分應(yīng)該由單位承擔(dān)。 2、單位未替勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)開戶的,所涉及的所有賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān)。 3、單位替勞動(dòng)者辦理過(guò)工傷保險(xiǎn)登記但未繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的,在勞動(dòng)者發(fā)生 工傷 后能及時(shí)補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由 社保 部門和公司協(xié)商承擔(dān),補(bǔ)繳之前發(fā)生的由單位承擔(dān)。 《中華人民共和國(guó) 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第三十八條 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條
異地受工傷,工傷險(xiǎn)可以報(bào)銷嗎
異地受工傷,工傷險(xiǎn)可以報(bào)銷嗎, 工傷異地治療可以報(bào)銷嗎
1.可以,首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);
2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額;
4.因各地在具體操作上可能會(huì)存在差異,建議撥打12333咨詢一下人力資源和社會(huì)保障局。
工傷農(nóng)合異地就醫(yī),回夲地可以報(bào)銷嗎
工傷職工經(jīng)批準(zhǔn)異地就醫(yī),可以回統(tǒng)籌地區(qū)報(bào)銷。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第四款規(guī)定,工傷職工因?yàn)榫戎涡枰?jīng)本地治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面建議,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核同意,轉(zhuǎn)往異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi),由工傷保險(xiǎn)基金支付按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。
未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)院治療的費(fèi)用治理。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療專案目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療專案目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
小工工傷險(xiǎn)剛保進(jìn)去,就受傷,可以報(bào)銷嗎?
首先需要認(rèn)定工傷,只要工傷通過(guò)認(rèn)定,就可以按照規(guī)定報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
1.意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇,理賠與否關(guān)鍵要看保單型別以及是否符合理賠條件。工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)兩者之間并不沖突,如果都達(dá)到理賠條件,都應(yīng)該進(jìn)行理賠。
2.為職工繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),用人單位不得以給職工購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)就可以免除繳納工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。
3.無(wú)論用人單位是否購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn),一旦職工發(fā)生工傷事故,用人單位都應(yīng)按工傷待遇支付工傷職工的相關(guān)賠償。
4.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇:
(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;
(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;
(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);
(4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
(5)如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級(jí)傷殘),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取)等待遇。
工傷異地治療可以讓公司報(bào)銷嗎
異地醫(yī)保報(bào)銷需提供的材料:
本市醫(yī)院出具的轉(zhuǎn)院證明;
拿醫(yī)院出具的轉(zhuǎn)院證明到本市、區(qū)社保處(醫(yī)保處)異地就醫(yī)審批備案;
異地定點(diǎn)醫(yī)院住院發(fā)票原件;
機(jī)打的費(fèi)用清單原件;
住院病歷有效影印件(醫(yī)院蓋章有效)1份;
身份證影印件1份。
外地就診報(bào)銷程式:
帶患者身份證、兩張一寸彩色照片、新農(nóng)合醫(yī)療證到縣合管辦辦理轉(zhuǎn)診備案手續(xù);
攜帶患者身份證、新農(nóng)合醫(yī)療證和轉(zhuǎn)診備案手續(xù)到轉(zhuǎn)診醫(yī)院就醫(yī),辦理新農(nóng)合住院手續(xù);
出院后,憑患者本人身份證(或戶口本)、新農(nóng)合醫(yī)療證、病歷影印件、住院結(jié)算單(有的是發(fā)票形式的)、住院費(fèi)用清單、轉(zhuǎn)診備案手續(xù)到合管辦報(bào)銷。
哪些費(fèi)用工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷,工傷保險(xiǎn)報(bào)銷的標(biāo)
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在 簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu) 就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用 符合工傷保險(xiǎn)診療專案目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的 ,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療專案目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的 伙食補(bǔ)助費(fèi) ,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。
工傷職工 治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇 ,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到 簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用 ,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
有傷殘等級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)也能報(bào)銷。一般來(lái)講醫(yī)療費(fèi)是單位墊付的所以一般都打給單位,如果是個(gè)人墊付的在基金打給單位后自己要去找單位要。統(tǒng)籌地以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)也可報(bào)銷
不做工傷鑒定可以報(bào)銷工傷嗎
只要屬于工傷,必須的救治費(fèi)用應(yīng)當(dāng)報(bào)銷。
在工地受傷有工傷報(bào),在老家有意外險(xiǎn)可以報(bào)銷嗎
意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)了公傷的,余下的沒(méi)有報(bào)完的可以去老家的意外險(xiǎn)買的公司再報(bào)一次,如果工傷那已經(jīng)全額報(bào)銷了就沒(méi)有報(bào)了
工傷保險(xiǎn)哪些藥可以報(bào)銷
工傷保險(xiǎn)人員所有工傷部位的范圍內(nèi)用藥都可以報(bào)銷,非工傷部位用藥等不予報(bào)銷,屬于醫(yī)療保險(xiǎn)范疇的可走醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。
工傷保險(xiǎn)怎么賠償
工傷保險(xiǎn)的理賠辦法:?jiǎn)挝换蛘呗毠ひ环娇梢砸婪ㄈド暾?qǐng)工傷認(rèn)定,之后準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定決定書、職工住院病歷、醫(yī)療費(fèi)的繳費(fèi)單據(jù)等材料去當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來(lái)支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
【法律依據(jù)】
《工傷認(rèn)定辦法》第十八條
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。
第二十二條
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
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