本文目錄一覽

• 1、女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案2023(100題)
• 2、2022情系女職工法在你身邊知識(shí)競(jìng)賽時(shí)間+競(jìng)賽規(guī)則
• 3、眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校魅力三月天,精彩女人節(jié)
• 4、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽答案

女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案2023(100題)

女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案2023（100題）《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》經(jīng)2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)女職工法律知識(shí)競(jìng)賽舉行，自（）中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第619號(hào)令公布之日起施行。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、（B）、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同。

貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，促使企業(yè)改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，既可增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)女職工法律知識(shí)競(jìng)賽舉行的 認(rèn)同感和歸屬感，又解除女職工法律知識(shí)競(jìng)賽舉行了女職工的后顧之憂，有利于促進(jìn)（A ）的和諧與穩(wěn)定。

工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán).不是司法權(quán)，而是民主意義上.社會(huì)搭賀祥意義上法定的（）和（）。A. 決策權(quán)，管理權(quán) B. 管理權(quán)，監(jiān)督權(quán) C. 參與權(quán)，監(jiān)督權(quán) （正確答案）D. 監(jiān)督權(quán)，決策權(quán) 10 勞動(dòng)者（），用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。

工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)試題及答案2023（單選題第1-100題） 個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，責(zé)任承擔(dān)方式是（C、發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)老改團(tuán)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任）。

2022情系女職工法在你身邊知識(shí)競(jìng)賽時(shí)間+競(jìng)賽規(guī)則

年情系女職工法在你身邊知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)競(jìng)賽時(shí)間：3月1日9：00至3月6日18：00共6天競(jìng)賽規(guī)則：活動(dòng)期間，每位職工每天擁有1次答題機(jī)會(huì)，每次8道題，每道題15分，滿分120分，每次答對(duì)8道題可獲得滿分答題證明。連續(xù)6天參與答題，可領(lǐng)取電子完賽證書(shū)。

情系女職工法在你身邊——全國(guó)法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則積分規(guī)則簽到：活動(dòng)期間，每日簽到可獲得1積分。普法微視頻：完整觀看一個(gè)視頻可獲得2積分，同一個(gè)視頻可反復(fù)觀看，但不重復(fù)積分。競(jìng)答題目：每個(gè)關(guān)卡闖關(guān)成功后可獲得2積分，每個(gè)關(guān)卡可反復(fù)答題，但每個(gè)關(guān)卡競(jìng)答積分上限為6積分。

軟件我的那邊有一個(gè)積分明細(xì)，點(diǎn)擊就可以看到了。情系女職工，法在你身邊知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)答題是為了更好的推動(dòng)《民法典》、性別平等和法規(guī)宣傳普及等工作而開(kāi)展的線上答題活動(dòng)。情系女職工，法在你身邊知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)答題由中華全國(guó)總工會(huì)女職工部、法律工作部，中國(guó)職工發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)工人出版社聯(lián)合組織開(kāi)展。

眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校魅力三月天,精彩女人節(jié)

魅力三月天，精彩女人節(jié) 女人如花，陽(yáng)春三月，繁花似錦。如花期般，一年一度的“三·八”婦女節(jié)如期而至。為緩解女職工的工作壓力，讓全校女職工度過(guò)一個(gè)和諧溫馨、輕松快樂(lè)的節(jié)日，學(xué)校工會(huì)于3月8日開(kāi)展了慶祝“三·八”婦女節(jié)系列活動(dòng)。

眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校是一所辦學(xué)條件優(yōu)越、專業(yè)設(shè)置齊全、師資力量雄厚的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。以下是關(guān)于該校的詳細(xì)評(píng)價(jià)：學(xué)校資質(zhì)與辦學(xué)環(huán)境：該校經(jīng)眉山市教育局批準(zhǔn)、省教廳備案，具有正規(guī)辦學(xué)資質(zhì)。辦學(xué)條件優(yōu)越，治學(xué)環(huán)境優(yōu)美，為學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

綜上所述，眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校是一所值得信賴的學(xué)校，在教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)設(shè)施、師資力量和學(xué)科建設(shè)等方面表現(xiàn)都比較突出。但是，也有一些需要改善的方面，特別是校園文化建設(shè)和課程設(shè)置等。因此，對(duì)于考慮報(bào)考眉山電子職業(yè)技術(shù)學(xué)校的同學(xué)們來(lái)說(shuō)，需要綜合考慮各種因素，做出正確的選擇。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽答案

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定旨在保障女性員工在工作中的權(quán)益，確保其在生理和心理上得到適當(dāng)?shù)年P(guān)懷。根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期享有特殊保護(hù)措施，旨在避免因工作壓力對(duì)她們健康造成不利影響。在孕期，用人單位應(yīng)根據(jù)女職工的具體情況，適當(dāng)減輕其工作強(qiáng)度，并允許其進(jìn)行必要的休息。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽試題 單選題（共85題）《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》經(jīng)2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，自（ A ）中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第619號(hào)令公布之日起施行。A、4月28日 B、5月1日 C、5月28日 D、4月30日《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍是（ D ）。

女職工權(quán)益保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案2023（100題）《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》經(jīng)2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，自（）中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第619號(hào)令公布之日起施行。