本篇文章給大家談談工傷是屬于社保嗎，以及工傷算社保嘛對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險屬于什么保險
• 2、工傷保險屬于社保還是醫保
• 3、工傷保險是社會保險嗎
• 4、工傷屬于社保還是醫保

工傷保險屬于什么保險

1、您好，國家工傷保險屬于社保范疇的險種，國家規定：所有企業必須為員工辦理工傷保險，而人身意外險屬于商業險范疇。最好兩種都參加，尤其單位員工不可缺少工傷保險；工傷認定后經勞動能力鑒定，傷殘級別不同，所得到的賠付額度相差很大。

2、工傷保險亦稱工業傷害保險、因工傷害保險、職業傷害賠償保險。

3、工傷保險又稱職業傷害保險，是我國社會保障制度之一，下面我從兩方面介紹一下參加工傷保險的好處：第一方面：工傷保險可以保障工傷職工的救治權與經濟補償權。

4、工傷保險的性質屬于強制性、社會性。工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者、工傷保險的責任具有賠償性、工傷保險實行無過錯責任原則。工傷保險不同于養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。

5、因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。工傷保險實行無過錯責任原則。

6、法律主觀：工傷保險是屬于社保的。社保的種類包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，工傷保險是在公民遭遇工傷事故時保障其能依法從國家和社會獲得物質幫助的一種保險。

工傷保險屬于社保還是醫保

1、法律分析：工傷屬于社保，社保里面涵蓋了醫保。在實際工作當中我們要看工作的性質，是否涉及高空，是否危險。普通的選擇1-4個雇主責任險；危險高空的選擇5-6類雇主責任險。

2、法律主觀：工傷保險是屬于社保的。社保的種類包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，工傷保險是在公民遭遇工傷事故時保障其能依法從國家和社會獲得物質幫助的一種保險。

3、法律分析：不屬于，工傷保險和醫療保險二者只能享受一個。

4、法律分析：社保和醫保，當然不是一回事。簡單來說，社保包括醫保，而醫保是社保里的一種。社保也就是社會保險，包括5種保險，即養老保險、醫療保險（醫保）、失業保險、工傷保險、生育保險；而醫保就是醫療保險。

5、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種。而醫療保險只是社保五險之一而已，醫保即社會醫療保險，醫療保險的作用就是為參加了醫療保險的參保人提供患病時的基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。

工傷保險是社會保險嗎

1、國家工傷保險屬于社保范疇的險種，國家規定：所有企業必須為員工辦理工傷保險.而人身意外險屬于商業險范疇。工傷險是社會保險制度中的重要組成部分。

2、法律分析：工傷保險屬于社保。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

3、工傷保險又稱職業傷害保險，是我國社會保障制度之一，下面我從兩方面介紹一下參加工傷保險的好處：第一方面：工傷保險可以保障工傷職工的救治權與經濟補償權。

工傷屬于社保還是醫保

法律分析：工傷屬于社保，社保里面涵蓋了醫保。在實際工作當中我們要看工作的性質，是否涉及高空，是否危險。普通的選擇1-4個雇主責任險；危險高空的選擇5-6類雇主責任險。

法律主觀：工傷保險是屬于社保的。社保的種類包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，工傷保險是在公民遭遇工傷事故時保障其能依法從國家和社會獲得物質幫助的一種保險。

工傷保險和醫療保險屬于社會保險范疇。工傷保險是指因工發生傷亡的時候享受的待遇。醫療保險是職工發生疾病的時候享受的待遇。二者自然是有本質的區別了。雇主責任險是什么不清楚，社保里沒有這個險種，打斷應該屬于商業保險范疇。

社保包括：工傷保險、養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險。

你好。工傷不是醫療保險，兩者的區別如下：一是針對的對象不同。醫保針對的是病，且有規定的是個人自負比例；工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復發部位，或者并發癥的醫療費用，且按規定實報實銷。

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