今天給各位分享2017昆山生育津貼標準的知識，其中也會對2017昆山生育津貼標準是多少錢進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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昆山生育保險報銷多少？
最新昆山生育保險報銷條件材料及流程的政策說明，文章向大家展示了最新的生育險報銷標準等等，由于該政策還未接到正式的更新通知故繼續(xù)沿用此份，希望對大家有所幫助。
一、享受條件
1.符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;
2.參保女職工生育前連續(xù)正常不間斷繳納生育保險費滿10個月。這里所指的10個月，是指從辦理生育保險參保手續(xù)之月到生育或計劃生育手術之月，即生育當月必須正常繳費。
二、結付范圍和待遇標準
1.生育醫(yī)療費：參保女職工在生育保險定點醫(yī)療機構生育所發(fā)生的檢查費、接生費、手術費及符合醫(yī)療保險結付規(guī)定的住院費和藥費等生育醫(yī)療費用，由生育保險基金按定額標準結付;分娩時并發(fā)規(guī)定病種疾病，發(fā)生超過定額標準且符合結付規(guī)定的醫(yī)療費用，由生育保險基金結付。
列入生育保險基金結付范圍的生育并發(fā)癥病種包括：羊水栓塞、難治型產(chǎn)后大出血、妊娠期急性脂肪肝、彌漫性微血管內凝血(DIC)、重度妊娠高血壓綜合征、重度妊娠合并肝內膽汁淤積癥、妊娠合并心力衰竭、妊娠合并腦血管意外、妊娠合并重度血小板減少、重癥產(chǎn)科感染、產(chǎn)科多器官功能衰竭。
2.生育營養(yǎng)補貼和圍產(chǎn)保健補貼：參保女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元和圍產(chǎn)保健補貼900元。
3.生育津貼：女職工生育按照國家和省有關規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間的工資由用人單位按《江蘇省工資支付條例》規(guī)定發(fā)放，生育保險基金以生育津貼形式對用人單位予以補償。補償標準為：妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術的，增加0.5個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加0.5個月的生育津貼。生育津貼的計發(fā)基數(shù)，按女職工本人產(chǎn)前12個月的生育保險月平均繳費基數(shù)確定。
三、辦理程序
參保女職工生育后，持生育保險待遇申領表(一式兩份，單位蓋章)、出生醫(yī)學證明、準生證或獨生子女證、住院發(fā)票、出院記錄(以上都需原件、復印件)由本人持有效身份證件至社保經(jīng)辦機構指定窗口審核，結算金額次月，社保中心將生育保險相關費用撥付至用人單位，由用人單位支付給職工。
四、注意事項
1.因用人單位未參加生育保險、中斷繳納或欠繳生育保險費，影響參保職工享受生育保險待遇的，其生育保險待遇由用人單位按規(guī)定支付。
2.參保女職工因疾病、宮外孕、葡萄胎終止妊娠所發(fā)生的住院醫(yī)療費用，按醫(yī)療保險規(guī)定結付。
昆山生育待遇查詢結果為空
昆山生育待遇查詢結果為空的原因：
1.可能屬于系統(tǒng)未更新問題，在當月扣過費用以后，系統(tǒng)就會更新顯示。
2.也可能是行政區(qū)域選擇錯誤造成的。選擇正確銀行種類后發(fā)現(xiàn)“開戶銀行”欄下拉為空，請先核對“行政區(qū)劃”一欄信息是否已據(jù)實選擇。需要注意的是，因當前電子稅務局“開戶銀行”欄次只能根據(jù)市一級行政區(qū)劃進行篩選，所以您在填寫存款賬戶賬號表時僅需選到市一級行政區(qū)劃即可。
2017生育津貼計算方法
2017生育津貼計算方法
生育津貼的計算方法：
按分娩當月單位平均繳納工資基數(shù)/30天*產(chǎn)假假期天數(shù)+營養(yǎng)費+一、二級醫(yī)院分娩補貼產(chǎn)假假期：女職工正常產(chǎn)假為90天，晚育晚婚增加15天，剖腹產(chǎn)的增加30天，辦理了《獨生子女光榮證》的增加35天。
例：具體計算方法
生育津貼享受的費用標準如下：
順產(chǎn)：正常90天*(2268/30天)+營養(yǎng)費3780*25%+晚婚晚育15天*(2268/30)+獨生子女證35天*(2268/30)=11529元
剖腹產(chǎn)：正常90天*(2268/30天)+營養(yǎng)費3780*50%+晚婚晚育15天*(2268/30)+獨生子女證35天*(2268/30)+剖腹產(chǎn)30*(2268/30)=14742元
以上費用是根據(jù)2268的最低購買基數(shù)算出作為參考，實際費用以個人社保帳戶(廣州市勞動社會保障網(wǎng)中查詢)的實際數(shù)目為準。
注：生完后一定要辦理到獨生子女光榮證才可以享受35天的`獨生子女津貼。所享受的生育福利：
1、免費產(chǎn)前檢查(按照醫(yī)保規(guī)定標準)
2、分娩定點醫(yī)院掛帳(醫(yī)院直接跟醫(yī)保核算費用，除自費藥外，其它生育險范圍內用藥及手術費由醫(yī)保承擔)
3、生育津貼(生育完后五個月內提供相關資料由公司為您報銷一次性生育津貼，根據(jù)如上《生育津貼享受的費用標準》支付)。
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[img]昆山新萊潔凈應用材料股份有限公司生育津貼是多少
您好，昆山新萊潔凈應用材料股份有限公司的生育津貼是按照國家規(guī)定的標準來發(fā)放的。根據(jù)《中華人民共和國生育保險條例》第四十八條的規(guī)定，每個被保險人每次生育一個子女，可以獲得一次生育津貼，津貼金額為每月工資的三倍，最高不超過3000元，最低不低于200元。昆山新萊潔凈應用材料股份有限公司也是按照這個標準發(fā)放生育津貼的，因此，具體的津貼金額取決于被保險人的月工資，最低不低于200元，最高不超過3000元。
昆山員工生育保險中生育津貼是給個人的還是給公司的？
昆山員工生育保險中生育津貼屬于工資性補貼，如果用人單位在產(chǎn)假期間已經(jīng)正常支付了工資，則生育津貼給公司，如果未支付產(chǎn)假工資，則生育津貼由公司領取發(fā)放給個人。
根據(jù)《生育保險辦法》第十四條 生育津貼是女職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標準計發(fā)。
第十五條 生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》中關于產(chǎn)假的規(guī)定執(zhí)行。女職工生育享受98天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
擴展資料：
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
參考資料來源：百度百科——生育保險辦法
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