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本文目錄一覽

• 1、沈陽工傷賠償標準
• 2、沈陽工傷認定標準及賠償
• 3、沈陽市工傷保險條例全文

沈陽工傷賠償標準

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

沈陽 工傷保險賠償 流程，工傷認定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

一次性傷殘補助金 ：9個月本人工資。一次性 工傷 醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金：前提：解除或終止 勞動關系 ，具體標準由所在省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

沈陽工傷認定標準及賠償

1、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職 工傷 害程度等基本情況。 沈陽 工傷保險賠償 流程，工傷認定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

2、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

3、法律主觀：職工構成工傷九級 傷殘賠償 ： 醫療費用 ：根據醫療機構的發票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

4、(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 (三) 外地就醫交通費、食宿費。

沈陽市工傷保險條例全文

1、(一)職工發生工傷，企業應在工傷事故發生24小時內向勞動行政部門報送工傷快報，并在15日內提出職工工傷認定報告(特殊情況不得超過180日)。

2、沈陽市工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按沈陽市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金7個月和就業補助金8個月。

3、沈陽工傷條例，在2000年是由沈陽市人民 *** 頒布了《沈陽市企業職工工傷保險辦法》（沈陽市人民 *** 令第52號），但是隨著國家2004年1月1日生效實施的《工傷保險條例》（國務院令第375號），而予以廢止。

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