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上海工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準
上海市工傷賠償標準2022如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
(六)、 一次性傷殘補助金 十級傷殘 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。
工傷人員到達法定退休年齡，但不符合繼續享受基本醫療保險待遇條件的，用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數，按照基本醫療保險規定一次性繳納基本醫療保險費至符合條件后，繼續享受基本醫療保險待遇。
上海工傷賠償標準2021
1、年工傷賠償標準醫療費、住院伙食補助費、交通費和食宿費、輔助器具費、停工留薪期間工資賠償費用、一次性傷殘補助金、傷殘津貼。傷殘等級根據嚴重程度分為一級到十級，根據傷殘等級的程度分別給予不同的賠償金額。
2、上海市工傷八級傷殘能賠償金額如下2021年：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資。
3、一級傷殘的，為工傷人員本人工資的90%；二級傷殘的，為85%；三級傷殘的，為80%；四級傷殘的，為75%。 (三)工傷人員到達法定退休年齡并辦理按月領取養老金手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
4、則根據其傷殘等級確定可以享受的待遇。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。其中，一級傷殘的傷殘補助金為27個月的工傷人員本人工資；二級傷殘的，為25個月；三級傷殘的，為23個月；四級傷殘的，為21個月。
上海解除勞動合同如何賠償
解除勞動合同的經濟補償金要按解除勞動合同前十二個月的平均應得工資計算，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；違法辭退的，以經濟補償為標準給予兩倍賠償。
用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，上海2018年上海解除勞動合同賠償標準也應該滿足以上要求。
上海市工傷賠償標準
十級傷殘賠償標準 分為兩種：合同未到期， 一次性傷殘補助金 ，標準為個月的本人工資； 勞動合同 期滿，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，享受一次性 工傷 醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
上海市工傷賠償標準2022如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
上海工傷傷殘十級賠償標準是：上海工傷十級賠償標準是需要對受傷的員工補助七個月的工資。
以上海市上年度職工月平均工資為基數，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 9個月，用人單位支付一次性就業補助金9個月。rrr所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
上海工傷10級賠償標準明細如下： 醫療費用：根據工傷保險條例規定，工傷人員的醫療費用由用人單位或者其工傷保險基金負責支付。工傷人員在治療期間的醫療費用包括醫藥費、住院費、手術費、檢查費、診療費等。
上海工傷賠償標準一覽表如下：醫療費，掛號費、醫藥費、檢查費、住院費，賠償義務人對治療的必要性有異議的，應當承擔相應的舉證責任；誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
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