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工傷住院多長時間做工傷認定(工傷住院住多久)

adminllh社會法2025年06月11日 04:22:30700

工傷住院多長時間做工傷認定(工傷住院住多久)

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工傷住院天數有規定嗎

1、法律主觀:工傷住院多長時間沒有規定。但是工傷住院停工留薪的,停工留薪一般不超過十二個月,傷情嚴重或者情況特殊需要延長的,可以適當延長,但延長不得超過12個月。停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2、工傷住院有時間限制,工傷住院一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認,可以適當延長,但延長的時間不得超過12個月。

3、工傷事故住院可以多長時間 勞動者工傷需要住院治療的,工傷醫療期限一般不超過12個月,如果傷情嚴重或者情況特殊,經批準的,可以延長不超過12個月醫療期。

4、據《工傷保險條例》第17條,單位應當在自事故傷害之日起30天內,向統籌地區社會保險行政的部門申請工傷認定。這里可以去掉法定假日,休息日,計算為30天。

5、法律分析:法律沒有規定工傷醫療期,根據工傷職工受傷情況,由醫療機構確定治療的時間。

6、工傷舊傷復發住院沒有時間限制。傷職工舊傷復發,確需治療的,經治療工傷協議醫療機構書面建議,社會保險經辦機構審核批準,享受工傷醫療和停工留薪期待遇。

工傷醫療期是多久?

工傷醫療期按照輕傷和重傷的不同情況確定為1-24個月,嚴重工傷或者職業病需要延長醫療期的,最長不超過36個月。工傷醫療期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

工傷醫療期的規定時間是多久工傷醫療期的規定時間不超過12個月。工傷的醫療期一般是指停工留薪期,停工留薪期內勞動者的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。但勞動者評定傷殘等級后停發原待遇,享受傷殘待遇。

工傷的醫療期一般為12個月,如果傷情嚴重或有其他特殊情況的,經勞動能力委員會確定可以延長12個月,所以工傷的醫療期最長不得超過24個月。

工傷住院時有沒有時間限制?

1、工傷住院有時間限制,工傷住院一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認,可以適當延長,但延長的時間不得超過12個月。

2、工傷事故住院可以多長時間 勞動者工傷需要住院治療的,工傷醫療期限一般不超過12個月,如果傷情嚴重或者情況特殊,經批準的,可以延長不超過12個月醫療期。

3、法律分析:工傷住院有時間限制。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊需要延長的,可以適當延長,但延長不得超過12個月。停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

4、工傷康復住院沒有時間限制。工傷職工住院治療所需時間按治療傷情需要確定,有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。

工傷住院不能超過多少天

1、據《工傷保險條例》第17條,單位應當在自事故傷害之日起30天內,向統籌地區社會保險行政的部門申請工傷認定。這里可以去掉法定假日,休息日,計算為30天。

2、工傷事故住院可以多長時間 勞動者工傷需要住院治療的,工傷醫療期限一般不超過12個月,如果傷情嚴重或者情況特殊,經批準的,可以延長不超過12個月醫療期。

3、工傷住院天數有規定。工傷住院天數即停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊需要延長的,延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,享受傷殘待遇。

4、法律分析:工傷住院不能超過12個月,即停工留薪期間。法律依據:《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

5、康復對象經康復治療3個月,最長不超過6個月應進行效果評估,效果不明顯的,應結束醫療康復。

6、個月。據華律網可知:工傷二次手術休養時間根據傷情的情況確定,但是一般也不會超過12個月。停工留薪期一般不超過12個月。

工傷康復醫院最多住多久

1、法律分析:工傷康復住院沒有時間限制。工傷職工住院治療所需時間按治療傷情需要確定,有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

3、法律分析:醫院康復科不能久住。隔一段時間就需要回家。這個期間也沒有辦法去其他醫院,因為同一病種必須間隔15天,上海這邊走醫保一般是能住三周。

4、一般康復期間屬于停工留薪,一般時間不得超過12個月。如有特殊原因可以提出延長,延長時間不得超過12個月。

5、城鎮職工醫保住院:每90天為一個結算期,重新計算住院起付標準。城鎮居民住院:沒有硬性規定天數限制。

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