今天給各位分享工傷取證難怎么辦的知識，其中也會對工傷取證時怎么提問問題進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、農民工工傷認定太難了
• 2、為什么社保局工傷認定非常難
• 3、個人申請工傷太難了
• 4、工傷證書怎么辦
• 5、工傷認定老板不配合很難認定成功

農民工工傷認定太難了

1、工傷認定必須符合法律規定，一般情況下，認定工傷，用人單位和勞動者之間要存在勞動關系，而大部分農名工與用人單位之間只能形成勞務關系，所以說農名工認定工傷很難。

2、首先，如果農民工想要快速得到工傷賠償的話，可以通過和用人單位或者是公司進行協商解決，在這里需要注意的是，農民工在協商前一定要做好工傷的認定，這對協商也是很有幫助的。

3、法律主觀：職工發生事故傷害或者患 職業病 的，職工所在單位、 工傷 職工或者其直系親屬、工會組織都可以向單位所在地區縣勞動保障行政部門提出 工傷認定 申請。

4、工傷數量逐年增多，工傷保險行政部門受編制限制工作人員相對少，不可能迅速完成調查核實等。還有其他諸如此般，不一一列舉，造成工傷認定較慢，不適應社會需要，特別是農民工工傷理賠的需要。

5、困難： 主要難在三個方面：勞動關系的認定、工傷賠償的主體確定、民工法制觀念淡薄。 證明自身與工作單位的勞動關系是進行工傷認定的首要條件，若是連勞動關系都無法證明，工傷認定將無法進行。

6、法律分析：主要難在三個方面：勞動關系的認定、工傷賠償的主體確定、民工法制觀念淡薄。

為什么社保局工傷認定非常難

社保局工傷鑒定時間為兩個月，時間較長。鑒定結果出來后，鑒定機關需要書面通知受傷職工及其所在單位。工傷需要休息，工資不受影響。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

認定不下來，不屬于工傷，按非因工負傷辦理。

法律分析：社保局的工傷認定不了，不屬于工傷，按非因工負傷辦理。人社局作出不予認定工傷決定，不服的可以申請行政復議或者提起行政訴訟。

個人申請工傷太難了

1、個人申請工傷不是很容易，因為單位不配合的話需要自己證明勞動關系和工傷過程。但是，勞動者手中往往沒有勞動合同，因此在收集證據時要注意，比如工資支付證明、工作許可證、工作服、證人等，都可以作為證據來進行作證。

2、個人申請工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請工傷認定的，受傷職工可以自行申請工傷認定，因此不難申請；申請工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動關系和工傷過程。

3、個人申請工傷是不容易的，其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動關系和工傷過程。但其勞動者手中往往沒有勞動合同，在搜集證據的時候也需要單位和同事配合，所以個人申請工傷的是比較麻煩。

4、個人申請工傷認定是不是很難 不難，職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認定。

工傷證書怎么辦

工傷證并不是所有地區都可以辦理，需要當地規定可以辦理工傷證的情況下，在員工發生工傷事故認定為工傷之后即可辦理工傷證。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

用工傷證享受工傷待遇，先持工傷證向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，然后持鑒定結論、工傷證、就醫治療清單等相關材料向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償金。

工傷證明應該怎么寫工傷證明一般情況下，需要具備：（一）發生事故的日期、時間、地點；（二）證人；（三）當日救治醫院及轉院的出院小結、手術記錄、檢查報告等。才能進行工傷認定。傷殘鑒定也需要具備上述材料。

工傷認定老板不配合很難認定成功

單位不配合工傷認定做不了的，可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。

用人單位不配合工傷認定怎么辦用人單位不配合工傷認定的解決方式有：（1）如果用人單位不配合，進行協商，協商不成，到人力資源和社會保障局投訴；（2）到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。

其次，公司不配合申請工傷認定的，找勞動局仲裁委員會。最后，工傷不支付醫療費，找仲裁委員會申請仲裁。

經過認定屬于 工傷 的，單位不配合賠償的話，職工還可以 申請勞動仲裁 或者通過 訴訟 的方式解決。

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