今天給各位分享金華十級傷殘賠付標準2015的知識，其中也會對金華十級工傷賠償計算表進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、金華武義十級傷殘賠付標準是多少能賠多少錢
• 2、傷殘等級1-10賠償標準
• 3、浙江金華工傷十級，按多少一個月賠償？具體怎么算？求解答
• 4、工傷評殘10級的賠付標準
• 5、1-10級傷殘賠償標準
• 6、金華工傷十級賠償標準

金華武義十級傷殘賠付標準是多少能賠多少錢

樓主，十級傷殘要賠償一次性傷殘補助金：本人工資*7個月！

如果本人提出辭職：公司要給你一次性就業補助金和一次性醫療補助金，這兩個分別也是本人工資*7個月！

本人工資是工傷職工出工傷前十二月的基本工資、崗位工資、考核工資、各項補貼和獎金的全部報酬加起來除以十二。切記！

工傷后受傷職工要趕緊申請停工留薪期。這個要勞動部門鑒定，如果不鑒定，受傷職工將無法得到補償!

還有工傷治療費、營養費與康復費等等，以及工傷后遺癥的費用

十級傷殘賠償基本是10w-12w

祝好運，望采納

傷殘等級1-10賠償標準

傷殘等級1-10賠償標準如下：

1、一級傷殘，傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失；雙肘關節以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等；

2、二級傷殘，二級傷殘鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者等；

3、三級傷殘，三級傷殘鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者等；

4、四級傷殘，三級傷殘鑒定標準包括：一手全肌癱肌力≤2級；腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術失??；面部中度毀容；全身瘢痕面積≥60%，四肢大關節中1個關節活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等；

5、五級傷殘，五級傷殘鑒定標準包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者；全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關節活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項；伴嚴重根性神經痛等；

6、六級傷殘，六級傷殘鑒定標準包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等；

7、七級傷殘，七級傷殘鑒定標準包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2；頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動；全身瘢痕面積≥30%；面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等；

8、八級傷殘，八級傷殘鑒定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級；單足部分肌癱肌力≤3級；腦葉切除術后無功能障礙；符合重度毀容標準之一項者；面部燒傷植皮≥1/5；面部輕度異物沉著或色素脫失；雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等；

9、九級傷殘，九級傷殘鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙；符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者等；

10、十級傷殘，十級傷殘鑒定標準包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等。

浙江金華工傷十級，按多少一個月賠償？具體怎么算？求解答

十級工傷為最低等級的工傷，具體工傷待遇按《工傷保險條例》和《浙江省工傷保險條例》的規定處理。按工資計算的，為本人工資。

《工傷保險條例》

第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

《浙江省工傷保險條例》

第二十七條??五級至十級工傷職工，保留勞動關系的，按照《工傷保險條例》規定享受相關待遇；工傷職工按月享受基本養老保險待遇后，繼續保留工傷醫療保險待遇。

五級至十級工傷職工，解除或者終止勞動關系的，其一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，均以解除或者終止勞動關系時上年度全省職工月平均工資為基數，分別按照下列標準計發：五級傷殘為三十個月，六級傷殘為二十五個月，七級傷殘為十個月，八級傷殘為七個月，九級傷殘為四個月，十級傷殘為兩個月。但職工離法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業補助金按照職工每增加一周歲遞減百分之二十的標準支付。

工傷評殘10級的賠付標準

工傷評殘10級的賠付標準如下：

1. 日?；顒幽芰Σ糠质芟?；

2. 工作和學習能力有所下降；

3. 社會交往能力部分受限。

10級傷殘賠償標準：

1、本人的七個月工資或者由省、自治區、直轄市人民 *** 規定；

2、職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；

（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

10級傷包括：

1、符合中度毀容標準之一項者；

2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失大于或等于2平方厘米；

3、全身瘢痕面積小于百分之5，但大于或等于百分之1；

4、外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5、椎間盤突出癥未做手術者；

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1-10級傷殘賠償標準

法律分析：1—10級傷殘賠償標準具體如下：

（一）一級至四級傷殘待遇

1、一次性傷殘補助金

一級傷殘補助金=本人工資×27個月

二級傷殘補助金=本人工資×25個月

三級傷殘補助金=本人工資×23個月

四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼(按月支付)

一級傷殘津貼=本人工資×90%

二級傷殘津貼=本人工資×85%

三級傷殘津貼=本人工資×80%

四級傷殘津貼=本人工資×75%

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補和芹助金

五級傷殘補助金=本人工資×18個月

六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

五級傷殘津貼=本人工資×70%

六級傷殘津貼=本人工資×60%

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

七級傷殘=本人工資×13個月

八級傷殘=本人工資×11個月

九級傷殘=本人工資×9個月

十級傷殘=本人工資×7個月

法律依據：《工舉好傷保險條例》 第三十五條 職工喚答畢因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

金華工傷十級賠償標準

10級工傷的賠償是：1、醫療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；2、住院伙食補助費、交通、食宿費；3、停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇；4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

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