今天給各位分享工傷申請(qǐng)一般多久的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工傷申請(qǐng)一般多久有回復(fù)進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
本文目錄一覽
- 1、工傷申請(qǐng)多久能批下來(lái)
- 2、申請(qǐng)工傷一般需要多長(zhǎng)時(shí)間才可以辦理下來(lái)
- 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定要多久時(shí)間
- 4、工傷申請(qǐng)要多久
工傷申請(qǐng)多久能批下來(lái)
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定正常都是15天到60天左右能審批下來(lái)。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
2、工傷保險(xiǎn)賠償一般是在做出勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論次月就可以批下來(lái),供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計(jì)發(fā),下落不明的從事故發(fā)生的第4個(gè)月起計(jì)發(fā)。
3、申請(qǐng)工傷鑒定一般從勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)就能下來(lái)鑒定結(jié)果,傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
4、工傷申請(qǐng)60日內(nèi)能批下來(lái)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
申請(qǐng)工傷一般需要多長(zhǎng)時(shí)間才可以辦理下來(lái)
1、工傷認(rèn)定書(shū)一般在60天左右出具。工傷認(rèn)定流程如下:向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
2、申請(qǐng)工傷鑒定要多長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)鑒定結(jié)果?申請(qǐng)工傷鑒定一般從勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)就能下來(lái)鑒定結(jié)果,傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
3、申報(bào)工傷多長(zhǎng)時(shí)間能批 申報(bào)工傷60日內(nèi)能批下來(lái),第二十條規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
4、一般情況下,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起十五至六十日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,如果工傷案情比較復(fù)雜,可能需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)。
5、工傷申請(qǐng)60日內(nèi)能批下來(lái)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
6、職工發(fā)生事故或者被鑒定為職業(yè)病之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日之內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,所以一般情況下會(huì)需要3個(gè)月的時(shí)間。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定要多久時(shí)間
法律分析:一般來(lái)說(shuō)都是15天到60天左右,當(dāng)然,不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。
單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要三十日的時(shí)間,單位應(yīng)在該時(shí)間內(nèi)完成申請(qǐng);如果單位沒(méi)有及時(shí)提出申請(qǐng)的,則工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)可以去向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。
第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷認(rèn)定一般要15天至60天。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷鑒定一般要六十日,自社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在上述期限作出予以認(rèn)定或者不予認(rèn)定的決定,并將決定書(shū)及時(shí)發(fā)給受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
工傷申請(qǐng)要多久
1、工傷申請(qǐng)一般來(lái)說(shuō)都是十五天到六十天左右。不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定正常都是15天到60天左右能審批下來(lái)。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
3、法律主觀:工傷申請(qǐng)一般需要60天才能出結(jié)果,根據(jù)規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
4、工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 一般來(lái)說(shuō),職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。
5、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間因地區(qū)和具體情況而異,一般需要3個(gè)月以上的時(shí)間。具體的流程如下: 事故發(fā)生后,立即到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院或職業(yè)病醫(yī)院接受治療,并保存好相關(guān)證據(jù)材料。
6、工傷認(rèn)定一般要15天至60天。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷申請(qǐng)一般多久的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于工傷申請(qǐng)一般多久有回復(fù)、工傷申請(qǐng)一般多久的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。