本篇文章給大家談談誤工證明法律標準，以及誤工證明怎么寫?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、誤工費的賠償標準的法律依據
• 2、誤工費證明怎么開有效
• 3、誤工費賠償標準
• 4、開不出誤工證明誤工費怎么賠
• 5、誤工費需要哪些證明

誤工費的賠償標準的法律依據

1、法律主觀：誤工費補償的相關法律依據主要是《民法典》和《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。侵害他人造成人身損害的，應當賠償因誤工減少的收入。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

2、誤工費的支持的法律依據是《民法典》第一千一百七十九條。

3、法律依據：《 民法典 》第一千一百七十九條【 人身損害賠償 范圍】侵害他人造成 人身損害 的，應當賠償 醫療費 、 護理費 、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

4、法律客觀：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

誤工費證明怎么開有效

1、醫院出具的休假證明；單位出具的誤工減少證明，包括誤工時間，月收入，減少收入證明；完稅憑證，需要每個月的納稅憑證。提供誤工費證明材料有提供證明收入狀況的證據。包括《收入證明》、銀行流水等。

2、由單位開具，把事故前三個月的工資表復印一份，加蓋單位的公章，并且最好是有單位的財務章，不然不會被認可的。

3、收入狀況證據內容可以包括：具體的收入水平數據；沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明；沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。誤工時間的證據內容包括：正常情況下，根據醫療機構的醫囑。

誤工費賠償標準

年起，最低工資標準的60倍為誤工費賠償標準。若用人單位未依法繳納社會保險費，則在計算誤工費時需要按照其已繳納的社保費基數為參考，賠償比例可達80%-100%。

誤工費賠償標準，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定，具體如下：誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

法定誤工費一般是120元一天。在人身損害的賠償中，侵害人除了要對受害人的醫療費、營養費、食宿費進行賠償外，如果當事人不能正常工作的，還需要對當事人誤工造成的損失進行賠償。

法律主觀：對于受害人所應當支付的誤工費的具體賠償標準為：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

開不出誤工證明誤工費怎么賠

法律主觀：受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業的上一年職工平均工資（天/元）。

法律主觀：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

誤工費沒有證明可以根據受訴法院當地的相近職業的平均工資水平進行計算開出證明。

交通事故誤工費是需要納稅證明的，超過 個稅起征點 應當繳納個稅。出車禍后誤工費由誰出通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。

誤工費需要哪些證明

1、法律分析：誤工費需要下列證明材料：收入狀況證據內容可以包括：具體的收入水平數據；沒有固定收入的可以提供一段時間（前三年）收入狀況證明；沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。

2、法律主觀：誤工費需出示的證明有什么誤工費需出示的證明有以下幾點：具體的收入水平數據。沒有固定收入的可以提供一段時間（前三年）收入狀況證明。沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。

3、法律主觀：誤工費需要這四種證明： 勞動合同 證明、 工資 單證明、完稅證明證明、醫院的誤工證明或者 司法鑒定 機構出具的誤工期鑒定報告等 證據 。 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

4、提供證明誤工時間的證據（1）《病歷》或者《出院小結》。正常情況下，應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。

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